Участие в рабочей силе — все страны

Участие в рабочей силе — Суринам

Участие в рабочей силе в Суринаме в 2025 году — 53,82 %. Это 143-е место в мире из 182. С 1990 года показатель вырос на 5,67 п.п..

2025 53,82 % −0,01 п.п. к 2024
Место в мире 143из 182
Максимум за период 56,31 %2019
Минимум за период 46,61 %1999

Динамика по годам

1990–2025 · % населения 15+

Участие в рабочей силе — Суринам, 1990–20254547,55052,55557,519901994199820022006201020142018202220251990: 48,15 %1991: 48,23 %1992: 48,22 %1993: 47,95 %1994: 48,04 %1995: 47,98 %1996: 47,64 %1997: 47,29 %1998: 46,95 %1999: 46,61 %2000: 47,17 %2001: 47,73 %2002: 48,29 %2003: 48,85 %2004: 49,41 %2005: 49,97 %2006: 50,53 %2007: 51,09 %2008: 51,66 %2009: 52,22 %2010: 52,78 %2011: 53,34 %2012: 53,89 %2013: 54,45 %2014: 55,01 %2015: 55,56 %2016: 56,12 %2017: 56,14 %2018: 56,3 %2019: 56,31 %2020: 52,65 %2021: 53,25 %2022: 53,41 %2023: 53,58 %2024: 53,84 %2025: 53,82 %
Изменение за период: +5,67 п.п. В среднем за год: 0,16 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Суринам

Участие в рабочей силе — Суринам, по годам Суринам Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 53,82 −0,01 п.п.
2024 53,84 +0,25 п.п.
2023 53,58 +0,17 п.п.
2022 53,41 +0,17 п.п.
2021 53,25 +0,59 п.п.
2020 52,65 −3,66 п.п.
2019 56,31 +0,01 п.п.
2018 56,3 +0,16 п.п.
2017 56,14 +0,02 п.п.
2016 56,12 +0,55 п.п.
2015 55,56 +0,56 п.п.
2014 55,01 +0,56 п.п.
2013 54,45 +0,56 п.п.
2012 53,89 +0,56 п.п.
2011 53,34 +0,56 п.п.
2010 52,78 +0,56 п.п.
2009 52,22 +0,56 п.п.
2008 51,66 +0,56 п.п.
2007 51,09 +0,56 п.п.
2006 50,53 +0,56 п.п.
2005 49,97 +0,56 п.п.
2004 49,41 +0,56 п.п.
2003 48,85 +0,56 п.п.
2002 48,29 +0,56 п.п.
2001 47,73 +0,56 п.п.
2000 47,17 +0,56 п.п.
1999 46,61 −0,34 п.п.
1998 46,95 −0,34 п.п.
1997 47,29 −0,34 п.п.
1996 47,64 −0,34 п.п.
1995 47,98 −0,06 п.п.
1994 48,04 +0,1 п.п.
1993 47,95 −0,27 п.п.
1992 48,22 −0,01 п.п.
1991 48,23 +0,08 п.п.
1990 48,15

О показателе

Доля населения в возрасте 15 лет и старше, входящая в рабочую силу. Показывает, насколько полно страна использует трудовой потенциал. Снижение показателя в развитых странах связано со старением населения и удлинением сроков обучения, а низкие значения в развивающихся — обычно с ограниченным участием женщин.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.