Уязвимая занятость — все страны

Уязвимая занятость — Буркина-Фасо

Уязвимая занятость в Буркина-Фасо в 2025 году — 80,56 %. Это 172-е место в мире из 182. С 1991 года показатель снизился на 3,47 п.п..

2025 80,56 % −0,24 п.п. к 2024
Место в мире 172из 182
Максимум за период 84,03 %1991
Минимум за период 80,56 %2025

Динамика по годам

1991–2025 · % занятых

Уязвимая занятость — Буркина-Фасо, 1991–202580818283848519911995199920032007201120152019202320251991: 84,03 %1992: 83,93 %1993: 83,84 %1994: 83,73 %1995: 83,64 %1996: 83,43 %1997: 83,15 %1998: 82,86 %1999: 82,55 %2000: 82,31 %2001: 82,05 %2002: 81,81 %2003: 81,52 %2004: 81,3 %2005: 81,05 %2006: 80,79 %2007: 80,77 %2008: 80,8 %2009: 80,84 %2010: 80,81 %2011: 80,77 %2012: 80,77 %2013: 80,79 %2014: 80,8 %2015: 80,82 %2016: 80,83 %2017: 80,82 %2018: 80,8 %2019: 80,8 %2020: 82,1 %2021: 81,31 %2022: 80,8 %2023: 80,8 %2024: 80,8 %2025: 80,56 %
Изменение за период: −3,47 п.п. В среднем за год: -0,1 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Буркина-Фасо

Буркина-Фасо 80,56 %
Весь мир 42,38 %
Западная Африка расчёт 69,4 %
Уязвимая занятость — Буркина-Фасо, по годам Буркина-Фасо Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 80,56 −0,24 п.п.
2024 80,8 +0 п.п.
2023 80,8 +0 п.п.
2022 80,8 −0,51 п.п.
2021 81,31 −0,79 п.п.
2020 82,1 +1,31 п.п.
2019 80,8 +0 п.п.
2018 80,8 −0,03 п.п.
2017 80,82 −0,01 п.п.
2016 80,83 +0,01 п.п.
2015 80,82 +0,02 п.п.
2014 80,8 +0 п.п.
2013 80,79 +0,02 п.п.
2012 80,77 +0 п.п.
2011 80,77 −0,04 п.п.
2010 80,81 −0,03 п.п.
2009 80,84 +0,04 п.п.
2008 80,8 +0,03 п.п.
2007 80,77 −0,02 п.п.
2006 80,79 −0,26 п.п.
2005 81,05 −0,25 п.п.
2004 81,3 −0,22 п.п.
2003 81,52 −0,29 п.п.
2002 81,81 −0,24 п.п.
2001 82,05 −0,26 п.п.
2000 82,31 −0,24 п.п.
1999 82,55 −0,31 п.п.
1998 82,86 −0,3 п.п.
1997 83,15 −0,28 п.п.
1996 83,43 −0,21 п.п.
1995 83,64 −0,09 п.п.
1994 83,73 −0,11 п.п.
1993 83,84 −0,09 п.п.
1992 83,93 −0,1 п.п.
1991 84,03

О показателе

Доля самостоятельно занятых и неоплачиваемых работников семейных хозяйств в общей занятости. Категория придумана МОТ как замена показателю неформальной занятости там, где его не измеряют: у таких работников обычно нет трудового договора, социального страхования и защиты от увольнения, а доход зависит от выработки напрямую. В беднейших странах эта доля превышает три четверти занятых — то есть наёмный труд там скорее исключение.

Важно: Не то же, что неформальная занятость: наёмный работник без договора в эту категорию не попадает, хотя защищён не лучше. Показатель занижает неформальность в странах с распространённым нелегальным наймом.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.