Уязвимая занятость — все страны

Уязвимая занятость — Нигер

Уязвимая занятость в Нигере в 2025 году — 83,73 %. Это 178-е место в мире из 182. С 1991 года показатель снизился на 0,27 п.п..

2025 83,73 % −0,26 п.п. к 2024
Место в мире 178из 182
Максимум за период 89,8 %2014
Минимум за период 83,73 %2025

Динамика по годам

1991–2025 · % занятых

Уязвимая занятость — Нигер, 1991–2025828486889019911995199920032007201120152019202320251991: 84 %1992: 84,1 %1993: 84,22 %1994: 84,25 %1995: 84,34 %1996: 84,42 %1997: 84,5 %1998: 84,49 %1999: 84,51 %2000: 84,57 %2001: 84,55 %2002: 84,52 %2003: 84,5 %2004: 84,54 %2005: 84,55 %2006: 84,54 %2007: 84,53 %2008: 84,58 %2009: 84,76 %2010: 84,92 %2011: 85,04 %2012: 86,59 %2013: 88,2 %2014: 89,8 %2015: 89,67 %2016: 89,56 %2017: 89,44 %2018: 87,27 %2019: 85,19 %2020: 85,43 %2021: 84,74 %2022: 84,36 %2023: 84,2 %2024: 83,99 %2025: 83,73 %
Изменение за период: −0,27 п.п. В среднем за год: -0,01 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Нигер

Уязвимая занятость — Нигер, по годам Нигер Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 83,73 −0,26 п.п.
2024 83,99 −0,21 п.п.
2023 84,2 −0,16 п.п.
2022 84,36 −0,38 п.п.
2021 84,74 −0,69 п.п.
2020 85,43 +0,24 п.п.
2019 85,19 −2,08 п.п.
2018 87,27 −2,16 п.п.
2017 89,44 −0,12 п.п.
2016 89,56 −0,12 п.п.
2015 89,67 −0,13 п.п.
2014 89,8 +1,6 п.п.
2013 88,2 +1,61 п.п.
2012 86,59 +1,55 п.п.
2011 85,04 +0,12 п.п.
2010 84,92 +0,16 п.п.
2009 84,76 +0,19 п.п.
2008 84,58 +0,04 п.п.
2007 84,53 −0,01 п.п.
2006 84,54 −0,01 п.п.
2005 84,55 +0,01 п.п.
2004 84,54 +0,04 п.п.
2003 84,5 −0,02 п.п.
2002 84,52 −0,02 п.п.
2001 84,55 −0,02 п.п.
2000 84,57 +0,06 п.п.
1999 84,51 +0,02 п.п.
1998 84,49 −0,02 п.п.
1997 84,5 +0,08 п.п.
1996 84,42 +0,08 п.п.
1995 84,34 +0,09 п.п.
1994 84,25 +0,03 п.п.
1993 84,22 +0,12 п.п.
1992 84,1 +0,1 п.п.
1991 84

О показателе

Доля самостоятельно занятых и неоплачиваемых работников семейных хозяйств в общей занятости. Категория придумана МОТ как замена показателю неформальной занятости там, где его не измеряют: у таких работников обычно нет трудового договора, социального страхования и защиты от увольнения, а доход зависит от выработки напрямую. В беднейших странах эта доля превышает три четверти занятых — то есть наёмный труд там скорее исключение.

Важно: Не то же, что неформальная занятость: наёмный работник без договора в эту категорию не попадает, хотя защищён не лучше. Показатель занижает неформальность в странах с распространённым нелегальным наймом.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.