Уязвимая занятость — все страны

Уязвимая занятость — Гвинея

Уязвимая занятость в Гвинее в 2025 году — 79,17 %. Это 170-е место в мире из 182. С 1991 года показатель снизился на 12,88 п.п..

2025 79,17 % −0,3 п.п. к 2024
Место в мире 170из 182
Максимум за период 92,05 %1991
Минимум за период 79,17 %2025

Динамика по годам

1991–2025 · % занятых

Уязвимая занятость — Гвинея, 1991–2025758085909519911995199920032007201120152019202320251991: 92,05 %1992: 92 %1993: 91,89 %1994: 91,82 %1995: 91,73 %1996: 91,59 %1997: 91,43 %1998: 91,28 %1999: 91,08 %2000: 90,88 %2001: 90,68 %2002: 90,41 %2003: 89,87 %2004: 89,32 %2005: 88,76 %2006: 88,24 %2007: 87,68 %2008: 87,05 %2009: 86,56 %2010: 85,99 %2011: 85,4 %2012: 84,74 %2013: 84,13 %2014: 83,5 %2015: 82,91 %2016: 82,14 %2017: 81,33 %2018: 80,54 %2019: 79,85 %2020: 80,73 %2021: 80,29 %2022: 80,07 %2023: 79,75 %2024: 79,47 %2025: 79,17 %
Изменение за период: −12,88 п.п. В среднем за год: -0,38 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Гвинея

Уязвимая занятость — Гвинея, по годам Гвинея Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 79,17 −0,3 п.п.
2024 79,47 −0,28 п.п.
2023 79,75 −0,32 п.п.
2022 80,07 −0,22 п.п.
2021 80,29 −0,44 п.п.
2020 80,73 +0,89 п.п.
2019 79,85 −0,7 п.п.
2018 80,54 −0,79 п.п.
2017 81,33 −0,81 п.п.
2016 82,14 −0,76 п.п.
2015 82,91 −0,59 п.п.
2014 83,5 −0,63 п.п.
2013 84,13 −0,62 п.п.
2012 84,74 −0,65 п.п.
2011 85,4 −0,6 п.п.
2010 85,99 −0,56 п.п.
2009 86,56 −0,49 п.п.
2008 87,05 −0,63 п.п.
2007 87,68 −0,56 п.п.
2006 88,24 −0,52 п.п.
2005 88,76 −0,57 п.п.
2004 89,32 −0,55 п.п.
2003 89,87 −0,54 п.п.
2002 90,41 −0,26 п.п.
2001 90,68 −0,2 п.п.
2000 90,88 −0,21 п.п.
1999 91,08 −0,2 п.п.
1998 91,28 −0,15 п.п.
1997 91,43 −0,16 п.п.
1996 91,59 −0,13 п.п.
1995 91,73 −0,09 п.п.
1994 91,82 −0,07 п.п.
1993 91,89 −0,11 п.п.
1992 92 −0,05 п.п.
1991 92,05

О показателе

Доля самостоятельно занятых и неоплачиваемых работников семейных хозяйств в общей занятости. Категория придумана МОТ как замена показателю неформальной занятости там, где его не измеряют: у таких работников обычно нет трудового договора, социального страхования и защиты от увольнения, а доход зависит от выработки напрямую. В беднейших странах эта доля превышает три четверти занятых — то есть наёмный труд там скорее исключение.

Важно: Не то же, что неформальная занятость: наёмный работник без договора в эту категорию не попадает, хотя защищён не лучше. Показатель занижает неформальность в странах с распространённым нелегальным наймом.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.