Уязвимая занятость — все страны

Уязвимая занятость — Либерия

Уязвимая занятость в Либерии в 2025 году — 76,85 %. Это 167-е место в мире из 182. С 1991 года показатель вырос на 1,33 п.п..

2025 76,85 % −0,28 п.п. к 2024
Место в мире 167из 182
Максимум за период 83,16 %1996
Минимум за период 75,53 %1991

Динамика по годам

1991–2025 · % занятых

Уязвимая занятость — Либерия, 1991–202574767880828419911995199920032007201120152019202320251991: 75,53 %1992: 77,41 %1993: 79,17 %1994: 80,72 %1995: 82,25 %1996: 83,16 %1997: 82,68 %1998: 82,12 %1999: 81,52 %2000: 80,93 %2001: 80,42 %2002: 80,06 %2003: 79,88 %2004: 79,68 %2005: 79,56 %2006: 79,39 %2007: 79,22 %2008: 79 %2009: 78,77 %2010: 78,48 %2011: 78,27 %2012: 78,01 %2013: 77,76 %2014: 77,55 %2015: 77,46 %2016: 77,32 %2017: 77,2 %2018: 77,07 %2019: 77,01 %2020: 78,31 %2021: 77,78 %2022: 77,64 %2023: 77,4 %2024: 77,13 %2025: 76,85 %
Изменение за период: +1,33 п.п. В среднем за год: 0,04 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Либерия

Уязвимая занятость — Либерия, по годам Либерия Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 76,85 −0,28 п.п.
2024 77,13 −0,27 п.п.
2023 77,4 −0,24 п.п.
2022 77,64 −0,14 п.п.
2021 77,78 −0,52 п.п.
2020 78,31 +1,3 п.п.
2019 77,01 −0,06 п.п.
2018 77,07 −0,13 п.п.
2017 77,2 −0,12 п.п.
2016 77,32 −0,14 п.п.
2015 77,46 −0,09 п.п.
2014 77,55 −0,22 п.п.
2013 77,76 −0,25 п.п.
2012 78,01 −0,25 п.п.
2011 78,27 −0,21 п.п.
2010 78,48 −0,29 п.п.
2009 78,77 −0,23 п.п.
2008 79 −0,21 п.п.
2007 79,22 −0,17 п.п.
2006 79,39 −0,17 п.п.
2005 79,56 −0,13 п.п.
2004 79,68 −0,2 п.п.
2003 79,88 −0,18 п.п.
2002 80,06 −0,36 п.п.
2001 80,42 −0,51 п.п.
2000 80,93 −0,58 п.п.
1999 81,52 −0,6 п.п.
1998 82,12 −0,56 п.п.
1997 82,68 −0,48 п.п.
1996 83,16 +0,91 п.п.
1995 82,25 +1,53 п.п.
1994 80,72 +1,55 п.п.
1993 79,17 +1,76 п.п.
1992 77,41 +1,89 п.п.
1991 75,53

О показателе

Доля самостоятельно занятых и неоплачиваемых работников семейных хозяйств в общей занятости. Категория придумана МОТ как замена показателю неформальной занятости там, где его не измеряют: у таких работников обычно нет трудового договора, социального страхования и защиты от увольнения, а доход зависит от выработки напрямую. В беднейших странах эта доля превышает три четверти занятых — то есть наёмный труд там скорее исключение.

Важно: Не то же, что неформальная занятость: наёмный работник без договора в эту категорию не попадает, хотя защищён не лучше. Показатель занижает неформальность в странах с распространённым нелегальным наймом.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.