Уязвимая занятость — все страны

Уязвимая занятость — Гана

Уязвимая занятость в Гане в 2025 году — 59,96 %. Это 144-е место в мире из 182. С 1991 года показатель снизился на 25,89 п.п..

2025 59,96 % −0,39 п.п. к 2024
Место в мире 144из 182
Максимум за период 85,85 %1991
Минимум за период 59,96 %2025

Динамика по годам

1991–2025 · % занятых

Уязвимая занятость — Гана, 1991–2025506070809019911995199920032007201120152019202320251991: 85,85 %1992: 84,81 %1993: 83,5 %1994: 82,44 %1995: 81,44 %1996: 80,36 %1997: 79,26 %1998: 78,53 %1999: 77,78 %2000: 77,01 %2001: 76,72 %2002: 76,41 %2003: 76,08 %2004: 75,74 %2005: 75,36 %2006: 74,93 %2007: 74,61 %2008: 74,23 %2009: 73,92 %2010: 73,59 %2011: 72,78 %2012: 72,18 %2013: 71,72 %2014: 71,2 %2015: 70,76 %2016: 69,12 %2017: 67,22 %2018: 65,37 %2019: 63,6 %2020: 63,08 %2021: 61,26 %2022: 60,87 %2023: 60,65 %2024: 60,35 %2025: 59,96 %
Изменение за период: −25,89 п.п. В среднем за год: -0,76 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Гана

Уязвимая занятость — Гана, по годам Гана Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 59,96 −0,39 п.п.
2024 60,35 −0,3 п.п.
2023 60,65 −0,21 п.п.
2022 60,87 −0,4 п.п.
2021 61,26 −1,82 п.п.
2020 63,08 −0,52 п.п.
2019 63,6 −1,77 п.п.
2018 65,37 −1,85 п.п.
2017 67,22 −1,89 п.п.
2016 69,12 −1,64 п.п.
2015 70,76 −0,44 п.п.
2014 71,2 −0,51 п.п.
2013 71,72 −0,46 п.п.
2012 72,18 −0,6 п.п.
2011 72,78 −0,82 п.п.
2010 73,59 −0,33 п.п.
2009 73,92 −0,31 п.п.
2008 74,23 −0,37 п.п.
2007 74,61 −0,33 п.п.
2006 74,93 −0,42 п.п.
2005 75,36 −0,39 п.п.
2004 75,74 −0,34 п.п.
2003 76,08 −0,33 п.п.
2002 76,41 −0,32 п.п.
2001 76,72 −0,29 п.п.
2000 77,01 −0,76 п.п.
1999 77,78 −0,75 п.п.
1998 78,53 −0,73 п.п.
1997 79,26 −1,1 п.п.
1996 80,36 −1,08 п.п.
1995 81,44 −1 п.п.
1994 82,44 −1,06 п.п.
1993 83,5 −1,31 п.п.
1992 84,81 −1,03 п.п.
1991 85,85

О показателе

Доля самостоятельно занятых и неоплачиваемых работников семейных хозяйств в общей занятости. Категория придумана МОТ как замена показателю неформальной занятости там, где его не измеряют: у таких работников обычно нет трудового договора, социального страхования и защиты от увольнения, а доход зависит от выработки напрямую. В беднейших странах эта доля превышает три четверти занятых — то есть наёмный труд там скорее исключение.

Важно: Не то же, что неформальная занятость: наёмный работник без договора в эту категорию не попадает, хотя защищён не лучше. Показатель занижает неформальность в странах с распространённым нелегальным наймом.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.