Уязвимая занятость — все страны

Уязвимая занятость — Мали

Уязвимая занятость в Мали в 2025 году — 75,76 %. Это 163-е место в мире из 182. С 1991 года показатель снизился на 10,11 п.п..

2025 75,76 % −0,53 п.п. к 2024
Место в мире 163из 182
Максимум за период 85,87 %1991
Минимум за период 75,76 %2025

Динамика по годам

1991–2025 · % занятых

Уязвимая занятость — Мали, 1991–20257580859019911995199920032007201120152019202320251991: 85,87 %1992: 85,75 %1993: 85,63 %1994: 85,51 %1995: 85,39 %1996: 85,23 %1997: 85,03 %1998: 84,79 %1999: 84,52 %2000: 84,32 %2001: 83,98 %2002: 83,72 %2003: 83,41 %2004: 83,19 %2005: 82,95 %2006: 82,7 %2007: 82,55 %2008: 82,4 %2009: 82,2 %2010: 82,03 %2011: 81,91 %2012: 81,78 %2013: 81,69 %2014: 81,64 %2015: 81,67 %2016: 80,24 %2017: 79,66 %2018: 80,44 %2019: 82,25 %2020: 84,99 %2021: 80,6 %2022: 76,59 %2023: 76,45 %2024: 76,29 %2025: 75,76 %
Изменение за период: −10,11 п.п. В среднем за год: -0,3 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Мали

Уязвимая занятость — Мали, по годам Мали Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 75,76 −0,53 п.п.
2024 76,29 −0,16 п.п.
2023 76,45 −0,14 п.п.
2022 76,59 −4 п.п.
2021 80,6 −4,39 п.п.
2020 84,99 +2,74 п.п.
2019 82,25 +1,81 п.п.
2018 80,44 +0,78 п.п.
2017 79,66 −0,58 п.п.
2016 80,24 −1,43 п.п.
2015 81,67 +0,03 п.п.
2014 81,64 −0,04 п.п.
2013 81,69 −0,09 п.п.
2012 81,78 −0,14 п.п.
2011 81,91 −0,12 п.п.
2010 82,03 −0,16 п.п.
2009 82,2 −0,21 п.п.
2008 82,4 −0,15 п.п.
2007 82,55 −0,15 п.п.
2006 82,7 −0,24 п.п.
2005 82,95 −0,25 п.п.
2004 83,19 −0,22 п.п.
2003 83,41 −0,31 п.п.
2002 83,72 −0,26 п.п.
2001 83,98 −0,34 п.п.
2000 84,32 −0,2 п.п.
1999 84,52 −0,27 п.п.
1998 84,79 −0,25 п.п.
1997 85,03 −0,2 п.п.
1996 85,23 −0,16 п.п.
1995 85,39 −0,13 п.п.
1994 85,51 −0,11 п.п.
1993 85,63 −0,12 п.п.
1992 85,75 −0,13 п.п.
1991 85,87

О показателе

Доля самостоятельно занятых и неоплачиваемых работников семейных хозяйств в общей занятости. Категория придумана МОТ как замена показателю неформальной занятости там, где его не измеряют: у таких работников обычно нет трудового договора, социального страхования и защиты от увольнения, а доход зависит от выработки напрямую. В беднейших странах эта доля превышает три четверти занятых — то есть наёмный труд там скорее исключение.

Важно: Не то же, что неформальная занятость: наёмный работник без договора в эту категорию не попадает, хотя защищён не лучше. Показатель занижает неформальность в странах с распространённым нелегальным наймом.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.