Доля женщин в рабочей силе — Бельгия

Доля женщин в рабочей силе в Бельгии в 2025 году — 46,78 %. Это 69-е место в мире из 182. С 1990 года показатель вырос на 7,75 п.п..

2025 46,78 % +0,02 п.п. к 2024

Место в мире 69из 182

Максимум за период 46,83 %2022

Минимум за период 39,03 %1990

Динамика по годам

1990–2025 · % рабочей силы

Изменение за период: +7,75 п.п. В среднем за год: 0,22 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Бельгия

Бельгия 46,78 %

Весь мир 40,18 %

Европа и Центральная Азия 45,54 %

Западная Европа расчёт 47,22 %

Страны с высоким доходом расчёт 45,06 %

Доля женщин в рабочей силе — Бельгия, по годам

Год	%	Изменение, п.п.
2025	46,78	+0,02 п.п.
2024	46,76	−0,01 п.п.
2023	46,77	−0,05 п.п.
2022	46,83	+0,19 п.п.
2021	46,63	+0,11 п.п.
2020	46,53	−0,01 п.п.
2019	46,54	+0,08 п.п.
2018	46,46	+0,45 п.п.
2017	46,01	+0 п.п.
2016	46,01	−0,09 п.п.
2015	46,09	+0,05 п.п.
2014	46,05	+0,33 п.п.
2013	45,71	+0,37 п.п.
2012	45,34	+0,01 п.п.
2011	45,34	+0,06 п.п.
2010	45,28	+0,16 п.п.
2009	45,12	+0,16 п.п.
2008	44,96	+0,27 п.п.
2007	44,7	+0,26 п.п.
2006	44,43	+0,27 п.п.
2005	44,16	+0,34 п.п.
2004	43,82	+0,71 п.п.
2003	43,11	+0,23 п.п.
2002	42,88	+0,44 п.п.
2001	42,43	−0,64 п.п.
2000	43,07	+0,15 п.п.
1999	42,92	+0,68 п.п.
1998	42,24	+0,36 п.п.
1997	41,88	+0,38 п.п.
1996	41,5	+0,14 п.п.
1995	41,36	+0,23 п.п.
1994	41,13	+0,09 п.п.
1993	41,04	+0,64 п.п.
1992	40,4	+0,6 п.п.
1991	39,8	+0,77 п.п.
1990	39,03	—

Западная Европа, 2025

Тот же показатель по соседним странам — с переходом на их страницы

Франция 48,4

Нидерланды 47,16

Швейцария 47,16

Австрия 46,8

Бельгия 46,78

Люксембург 46,53

Германия 46,49

Полная таблица по всем странам

О показателе

Доля женщин в общей численности рабочей силы. Отличается от участия женщин в рабочей силе тем, что мерит состав, а не охват: первое отвечает на вопрос «какая часть работающих — женщины», второе — «какая часть женщин работает». Пятьдесят процентов означало бы полное равенство состава; в большинстве стран выходит от сорока до сорока восьми, а в странах Персидского залива и Южной Азии — меньше двадцати.

Важно: Мера состава, а не доступа: доля может расти и от того, что мужчины уходят с рынка труда. Смотреть стоит вместе с участием женщин в рабочей силе.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.