Доля женщин в рабочей силе — Германия

Доля женщин в рабочей силе в Германии в 2025 году — 46,49 %. Это 79-е место в мире из 182. С 1990 года показатель вырос на 5,88 п.п..

2025 46,49 % −0,01 п.п. к 2024

Место в мире 79из 182

Максимум за период 46,58 %2023

Минимум за период 40,61 %1990

Динамика по годам

1990–2025 · % рабочей силы

Изменение за период: +5,88 п.п. В среднем за год: 0,17 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Германия

Германия 46,49 %

Весь мир 40,18 %

Европа и Центральная Азия 45,54 %

Западная Европа расчёт 47,22 %

Страны с высоким доходом расчёт 45,06 %

Доля женщин в рабочей силе — Германия, по годам

Год	%	Изменение, п.п.
2025	46,49	−0,01 п.п.
2024	46,5	−0,08 п.п.
2023	46,58	+0,06 п.п.
2022	46,52	+0,1 п.п.
2021	46,42	−0,01 п.п.
2020	46,42	+0,14 п.п.
2019	46,28	+0,07 п.п.
2018	46,21	−0,1 п.п.
2017	46,32	+0,08 п.п.
2016	46,24	+0,04 п.п.
2015	46,2	−0,06 п.п.
2014	46,26	+0,08 п.п.
2013	46,18	+0,07 п.п.
2012	46,11	−0,22 п.п.
2011	46,33	+0,56 п.п.
2010	45,78	−0,13 п.п.
2009	45,91	+0,49 п.п.
2008	45,42	−0,22 п.п.
2007	45,64	+0,24 п.п.
2006	45,4	+0,36 п.п.
2005	45,04	+0,2 п.п.
2004	44,84	+0,08 п.п.
2003	44,75	+0,32 п.п.
2002	44,43	+0,28 п.п.
2001	44,15	+0,37 п.п.
2000	43,78	+0,22 п.п.
1999	43,56	+0,27 п.п.
1998	43,29	+0,2 п.п.
1997	43,1	+0,34 п.п.
1996	42,76	+0,17 п.п.
1995	42,6	+0,16 п.п.
1994	42,44	+0,33 п.п.
1993	42,11	−0,02 п.п.
1992	42,13	+0,17 п.п.
1991	41,96	+1,34 п.п.
1990	40,61	—

Западная Европа, 2025

Тот же показатель по соседним странам — с переходом на их страницы

Франция 48,4

Нидерланды 47,16

Швейцария 47,16

Австрия 46,8

Бельгия 46,78

Люксембург 46,53

Германия 46,49

Полная таблица по всем странам

О показателе

Доля женщин в общей численности рабочей силы. Отличается от участия женщин в рабочей силе тем, что мерит состав, а не охват: первое отвечает на вопрос «какая часть работающих — женщины», второе — «какая часть женщин работает». Пятьдесят процентов означало бы полное равенство состава; в большинстве стран выходит от сорока до сорока восьми, а в странах Персидского залива и Южной Азии — меньше двадцати.

Важно: Мера состава, а не доступа: доля может расти и от того, что мужчины уходят с рынка труда. Смотреть стоит вместе с участием женщин в рабочей силе.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.