Доля женщин в рабочей силе — Швейцария

Доля женщин в рабочей силе в Швейцарии в 2025 году — 47,16 %. Это 58-е место в мире из 182. С 1990 года показатель вырос на 5,94 п.п..

2025 47,16 % −0 п.п. к 2024

Место в мире 58из 182

Максимум за период 47,16 %2024

Минимум за период 41,22 %1990

Динамика по годам

1990–2025 · % рабочей силы

Изменение за период: +5,94 п.п. В среднем за год: 0,17 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Швейцария

Швейцария 47,16 %

Весь мир 40,18 %

Европа и Центральная Азия 45,54 %

Западная Европа расчёт 47,22 %

Страны с высоким доходом расчёт 45,06 %

Доля женщин в рабочей силе — Швейцария, по годам

Год	%	Изменение, п.п.
2025	47,16	−0 п.п.
2024	47,16	+0,34 п.п.
2023	46,82	+0,06 п.п.
2022	46,77	−0,09 п.п.
2021	46,85	+0,15 п.п.
2020	46,71	−0,11 п.п.
2019	46,82	+0,21 п.п.
2018	46,61	+0,19 п.п.
2017	46,42	−0,13 п.п.
2016	46,55	+0,06 п.п.
2015	46,49	+0,08 п.п.
2014	46,41	+0,27 п.п.
2013	46,14	+0,16 п.п.
2012	45,97	+0,13 п.п.
2011	45,85	+0,04 п.п.
2010	45,81	−0,43 п.п.
2009	46,24	+0,12 п.п.
2008	46,12	+0,56 п.п.
2007	45,56	−0,11 п.п.
2006	45,67	+0,02 п.п.
2005	45,65	+0,34 п.п.
2004	45,31	+0,08 п.п.
2003	45,23	+0,01 п.п.
2002	45,22	+0,4 п.п.
2001	44,82	+0,59 п.п.
2000	44,23	−0,13 п.п.
1999	44,36	+0,15 п.п.
1998	44,21	+0,48 п.п.
1997	43,72	+0,11 п.п.
1996	43,61	+1,66 п.п.
1995	41,95	+0,01 п.п.
1994	41,95	−0,02 п.п.
1993	41,96	+0,31 п.п.
1992	41,66	+0,37 п.п.
1991	41,29	+0,06 п.п.
1990	41,22	—

Западная Европа, 2025

Тот же показатель по соседним странам — с переходом на их страницы

Франция 48,4

Нидерланды 47,16

Швейцария 47,16

Австрия 46,8

Бельгия 46,78

Люксембург 46,53

Германия 46,49

Полная таблица по всем странам

О показателе

Доля женщин в общей численности рабочей силы. Отличается от участия женщин в рабочей силе тем, что мерит состав, а не охват: первое отвечает на вопрос «какая часть работающих — женщины», второе — «какая часть женщин работает». Пятьдесят процентов означало бы полное равенство состава; в большинстве стран выходит от сорока до сорока восьми, а в странах Персидского залива и Южной Азии — меньше двадцати.

Важно: Мера состава, а не доступа: доля может расти и от того, что мужчины уходят с рынка труда. Смотреть стоит вместе с участием женщин в рабочей силе.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.