Доля женщин в рабочей силе — Франция

Доля женщин в рабочей силе в Франции в 2025 году — 48,4 %. Это 31-е место в мире из 182. С 1990 года показатель вырос на 4,95 п.п..

2025 48,4 % −0,01 п.п. к 2024

Место в мире 31из 182

Максимум за период 48,51 %2023

Минимум за период 43,45 %1990

Динамика по годам

1990–2025 · % рабочей силы

Изменение за период: +4,95 п.п. В среднем за год: 0,14 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Франция

Франция 48,4 %

Весь мир 40,18 %

Европа и Центральная Азия 45,54 %

Западная Европа расчёт 47,22 %

Страны с высоким доходом расчёт 45,06 %

Доля женщин в рабочей силе — Франция, по годам

Год	%	Изменение, п.п.
2025	48,4	−0,01 п.п.
2024	48,42	−0,1 п.п.
2023	48,51	+0,12 п.п.
2022	48,4	−0,03 п.п.
2021	48,42	+0,33 п.п.
2020	48,09	+0,04 п.п.
2019	48,05	+0,11 п.п.
2018	47,94	+0,14 п.п.
2017	47,81	−0,09 п.п.
2016	47,9	+0,06 п.п.
2015	47,84	+0,09 п.п.
2014	47,75	+0,15 п.п.
2013	47,6	+0,07 п.п.
2012	47,54	+0,01 п.п.
2011	47,52	+0,09 п.п.
2010	47,44	+0,09 п.п.
2009	47,35	+0,15 п.п.
2008	47,2	+0,05 п.п.
2007	47,15	+0,23 п.п.
2006	46,91	+0,15 п.п.
2005	46,77	+0,42 п.п.
2004	46,34	−0,01 п.п.
2003	46,35	+0,65 п.п.
2002	45,7	−0,01 п.п.
2001	45,71	−0,02 п.п.
2000	45,74	+0,16 п.п.
1999	45,58	+0,08 п.п.
1998	45,5	+0,21 п.п.
1997	45,29	−0,06 п.п.
1996	45,35	+0,12 п.п.
1995	45,23	+0,32 п.п.
1994	44,91	+0,26 п.п.
1993	44,65	+0,42 п.п.
1992	44,23	+0,27 п.п.
1991	43,96	+0,51 п.п.
1990	43,45	—

Западная Европа, 2025

Тот же показатель по соседним странам — с переходом на их страницы

Франция 48,4

Нидерланды 47,16

Швейцария 47,16

Австрия 46,8

Бельгия 46,78

Люксембург 46,53

Германия 46,49

Полная таблица по всем странам

О показателе

Доля женщин в общей численности рабочей силы. Отличается от участия женщин в рабочей силе тем, что мерит состав, а не охват: первое отвечает на вопрос «какая часть работающих — женщины», второе — «какая часть женщин работает». Пятьдесят процентов означало бы полное равенство состава; в большинстве стран выходит от сорока до сорока восьми, а в странах Персидского залива и Южной Азии — меньше двадцати.

Важно: Мера состава, а не доступа: доля может расти и от того, что мужчины уходят с рынка труда. Смотреть стоит вместе с участием женщин в рабочей силе.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.