Доля женщин в рабочей силе — Нидерланды

Доля женщин в рабочей силе в Нидерландах в 2025 году — 47,16 %. Это 57-е место в мире из 182. С 1990 года показатель вырос на 4,68 п.п..

2025 47,16 % +0,01 п.п. к 2024

Место в мире 57из 182

Максимум за период 47,16 %2025

Минимум за период 42,49 %1990

Динамика по годам

1990–2025 · % рабочей силы

Изменение за период: +4,68 п.п. В среднем за год: 0,13 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Нидерланды

Нидерланды 47,16 %

Весь мир 40,18 %

Европа и Центральная Азия 45,54 %

Западная Европа расчёт 47,22 %

Страны с высоким доходом расчёт 45,06 %

Доля женщин в рабочей силе — Нидерланды, по годам

Год	%	Изменение, п.п.
2025	47,16	+0,01 п.п.
2024	47,16	+0,02 п.п.
2023	47,14	+0,02 п.п.
2022	47,12	−0 п.п.
2021	47,12	+0,08 п.п.
2020	47,05	+0,18 п.п.
2019	46,87	+0,13 п.п.
2018	46,74	−0,01 п.п.
2017	46,75	+0,13 п.п.
2016	46,62	+0,13 п.п.
2015	46,49	+0,12 п.п.
2014	46,37	−0,21 п.п.
2013	46,58	−0,01 п.п.
2012	46,59	+0,13 п.п.
2011	46,46	+0,26 п.п.
2010	46,2	+0,31 п.п.
2009	45,89	+0,13 п.п.
2008	45,76	+0,2 п.п.
2007	45,56	+0,14 п.п.
2006	45,41	+0,21 п.п.
2005	45,2	−0,02 п.п.
2004	45,22	+0,06 п.п.
2003	45,16	+0,19 п.п.
2002	44,97	+0,27 п.п.
2001	44,7	+0,32 п.п.
2000	44,38	+0,31 п.п.
1999	44,06	+0,3 п.п.
1998	43,76	+0,22 п.п.
1997	43,54	+0,23 п.п.
1996	43,31	+0,2 п.п.
1995	43,11	−0,03 п.п.
1994	43,14	+0,08 п.п.
1993	43,07	+0,12 п.п.
1992	42,95	+0,27 п.п.
1991	42,68	+0,19 п.п.
1990	42,49	—

Западная Европа, 2025

Тот же показатель по соседним странам — с переходом на их страницы

Франция 48,4

Нидерланды 47,16

Швейцария 47,16

Австрия 46,8

Бельгия 46,78

Люксембург 46,53

Германия 46,49

Полная таблица по всем странам

О показателе

Доля женщин в общей численности рабочей силы. Отличается от участия женщин в рабочей силе тем, что мерит состав, а не охват: первое отвечает на вопрос «какая часть работающих — женщины», второе — «какая часть женщин работает». Пятьдесят процентов означало бы полное равенство состава; в большинстве стран выходит от сорока до сорока восьми, а в странах Персидского залива и Южной Азии — меньше двадцати.

Важно: Мера состава, а не доступа: доля может расти и от того, что мужчины уходят с рынка труда. Смотреть стоит вместе с участием женщин в рабочей силе.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.