Доля женщин в рабочей силе в Гонконге в 2025 году — 51,18 %. Это 6-е место в мире из 182. С 1990 года показатель вырос на 14,23 п.п..
1990–2025 · % рабочей силы
Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Гонконг
| Год | % | Изменение, п.п. |
|---|---|---|
| 2025 | 51,18 | +0,03 п.п. |
| 2024 | 51,16 | +0,35 п.п. |
| 2023 | 50,81 | +0,08 п.п. |
| 2022 | 50,72 | −0,1 п.п. |
| 2021 | 50,83 | +0,22 п.п. |
| 2020 | 50,61 | +0,22 п.п. |
| 2019 | 50,39 | +0,41 п.п. |
| 2018 | 49,98 | +0,03 п.п. |
| 2017 | 49,95 | +0,37 п.п. |
| 2016 | 49,58 | +0,25 п.п. |
| 2015 | 49,33 | +0,28 п.п. |
| 2014 | 49,05 | +0,34 п.п. |
| 2013 | 48,71 | +0,42 п.п. |
| 2012 | 48,29 | +0,34 п.п. |
| 2011 | 47,95 | +0,75 п.п. |
| 2010 | 47,2 | −0,08 п.п. |
| 2009 | 47,28 | +0,37 п.п. |
| 2008 | 46,91 | +0,52 п.п. |
| 2007 | 46,39 | +0,61 п.п. |
| 2006 | 45,79 | +0,54 п.п. |
| 2005 | 45,24 | +0,62 п.п. |
| 2004 | 44,62 | +0,49 п.п. |
| 2003 | 44,13 | +0,22 п.п. |
| 2002 | 43,92 | +0,98 п.п. |
| 2001 | 42,93 | +1,14 п.п. |
| 2000 | 41,8 | +0,57 п.п. |
| 1999 | 41,23 | +0,58 п.п. |
| 1998 | 40,65 | +0,68 п.п. |
| 1997 | 39,98 | +0,5 п.п. |
| 1996 | 39,47 | +0,55 п.п. |
| 1995 | 38,92 | +0,65 п.п. |
| 1994 | 38,27 | +0,7 п.п. |
| 1993 | 37,57 | +0,09 п.п. |
| 1992 | 37,47 | −0,16 п.п. |
| 1991 | 37,63 | +0,68 п.п. |
| 1990 | 36,95 | — |
Тот же показатель по соседним странам — с переходом на их страницы
Доля женщин в общей численности рабочей силы. Отличается от участия женщин в рабочей силе тем, что мерит состав, а не охват: первое отвечает на вопрос «какая часть работающих — женщины», второе — «какая часть женщин работает». Пятьдесят процентов означало бы полное равенство состава; в большинстве стран выходит от сорока до сорока восьми, а в странах Персидского залива и Южной Азии — меньше двадцати.
Важно: Мера состава, а не доступа: доля может расти и от того, что мужчины уходят с рынка труда. Смотреть стоит вместе с участием женщин в рабочей силе.
Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.
Доля женщин 15+, которые работают или ищут работу — главный индикатор доступа к занятости.
Труд и доходы Рабочая силаЧисленность занятых и активно ищущих работу — экономически активное население.
Труд и доходы Компании с женщинами-руководителямиКакая часть фирм в стране управляется женщинами — по опросам предприятий.
