Доля женщин в рабочей силе — все страны

Доля женщин в рабочей силе — Макао

Доля женщин в рабочей силе в Макао в 2025 году — 50,98 %. Это 7-е место в мире из 182. С 1990 года показатель вырос на 9,78 п.п..

2025 50,98 % +0,01 п.п. к 2024
Место в мире 7из 182
Максимум за период 50,98 %2025
Минимум за период 41,2 %1990

Динамика по годам

1990–2025 · % рабочей силы

Доля женщин в рабочей силе — Макао, 1990–20254042,54547,55052,519901994199820022006201020142018202220251990: 41,2 %1991: 41,5 %1992: 41,99 %1993: 42,03 %1994: 42,33 %1995: 42,79 %1996: 43,36 %1997: 43,98 %1998: 44,04 %1999: 44,82 %2000: 45,8 %2001: 46,19 %2002: 46,64 %2003: 46,04 %2004: 46,48 %2005: 47,26 %2006: 47,38 %2007: 48,34 %2008: 48,47 %2009: 48,97 %2010: 48,72 %2011: 49,13 %2012: 48,96 %2013: 49,5 %2014: 49,51 %2015: 49,93 %2016: 50,22 %2017: 50,01 %2018: 50,08 %2019: 50,23 %2020: 50,35 %2021: 50,61 %2022: 49,14 %2023: 50,41 %2024: 50,98 %2025: 50,98 %
Изменение за период: +9,78 п.п. В среднем за год: 0,28 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Макао

Доля женщин в рабочей силе — Макао, по годам Макао Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 50,98 +0,01 п.п.
2024 50,98 +0,57 п.п.
2023 50,41 +1,27 п.п.
2022 49,14 −1,47 п.п.
2021 50,61 +0,26 п.п.
2020 50,35 +0,12 п.п.
2019 50,23 +0,15 п.п.
2018 50,08 +0,08 п.п.
2017 50,01 −0,21 п.п.
2016 50,22 +0,29 п.п.
2015 49,93 +0,42 п.п.
2014 49,51 +0,01 п.п.
2013 49,5 +0,55 п.п.
2012 48,96 −0,17 п.п.
2011 49,13 +0,41 п.п.
2010 48,72 −0,25 п.п.
2009 48,97 +0,5 п.п.
2008 48,47 +0,13 п.п.
2007 48,34 +0,96 п.п.
2006 47,38 +0,12 п.п.
2005 47,26 +0,78 п.п.
2004 46,48 +0,44 п.п.
2003 46,04 −0,61 п.п.
2002 46,64 +0,45 п.п.
2001 46,19 +0,39 п.п.
2000 45,8 +0,97 п.п.
1999 44,82 +0,78 п.п.
1998 44,04 +0,06 п.п.
1997 43,98 +0,62 п.п.
1996 43,36 +0,57 п.п.
1995 42,79 +0,47 п.п.
1994 42,33 +0,3 п.п.
1993 42,03 +0,04 п.п.
1992 41,99 +0,49 п.п.
1991 41,5 +0,3 п.п.
1990 41,2

Восточная Азия, 2025

Тот же показатель по соседним странам — с переходом на их страницы

О показателе

Доля женщин в общей численности рабочей силы. Отличается от участия женщин в рабочей силе тем, что мерит состав, а не охват: первое отвечает на вопрос «какая часть работающих — женщины», второе — «какая часть женщин работает». Пятьдесят процентов означало бы полное равенство состава; в большинстве стран выходит от сорока до сорока восьми, а в странах Персидского залива и Южной Азии — меньше двадцати.

Важно: Мера состава, а не доступа: доля может расти и от того, что мужчины уходят с рынка труда. Смотреть стоит вместе с участием женщин в рабочей силе.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.