Доля женщин в рабочей силе — Никарагуа

Доля женщин в рабочей силе в Никарагуа в 2025 году — 39,88 %. Это 139-е место в мире из 182. С 1990 года показатель вырос на 10,22 п.п..

2025 39,88 % +0,09 п.п. к 2024

Место в мире 139из 182

Максимум за период 39,88 %2025

Минимум за период 29,56 %1993

Динамика по годам

1990–2025 · % рабочей силы

Изменение за период: +10,22 п.п. В среднем за год: 0,29 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Никарагуа

Никарагуа 39,88 %

Весь мир 40,18 %

Латинская Америка и Карибский бассейн 42,03 %

Центральная Америка расчёт 39,42 %

Страны с доходом ниже среднего расчёт 33,81 %

Доля женщин в рабочей силе — Никарагуа, по годам

Год	%	Изменение, п.п.
2025	39,88	+0,09 п.п.
2024	39,8	+0,17 п.п.
2023	39,63	+0,28 п.п.
2022	39,34	+0,6 п.п.
2021	38,74	+0,23 п.п.
2020	38,51	−0,04 п.п.
2019	38,55	−0,09 п.п.
2018	38,64	−0,12 п.п.
2017	38,76	+0,22 п.п.
2016	38,54	+0,22 п.п.
2015	38,32	+0,23 п.п.
2014	38,09	+0,49 п.п.
2013	37,61	+0,49 п.п.
2012	37,11	+0,5 п.п.
2011	36,62	+0,5 п.п.
2010	36,12	+0,51 п.п.
2009	35,61	+0,51 п.п.
2008	35,1	+0,52 п.п.
2007	34,58	+0,52 п.п.
2006	34,06	+0,53 п.п.
2005	33,53	+0,53 п.п.
2004	33	+0,53 п.п.
2003	32,47	+0,53 п.п.
2002	31,94	+0,53 п.п.
2001	31,41	+0,53 п.п.
2000	30,87	+0,53 п.п.
1999	30,35	+0,52 п.п.
1998	29,83	−0,03 п.п.
1997	29,86	−0,04 п.п.
1996	29,9	−0,02 п.п.
1995	29,93	+0,24 п.п.
1994	29,69	+0,13 п.п.
1993	29,56	−0,04 п.п.
1992	29,6	−0,01 п.п.
1991	29,61	−0,05 п.п.
1990	29,66	—

Центральная Америка, 2025

Тот же показатель по соседним странам — с переходом на их страницы

Сальвадор 42,43

Панама 41,77

Коста-Рика 40,68

Мексика 40,25

Никарагуа 39,88

Белиз 39,18

Гондурас 35,02

Гватемала 32,73

Полная таблица по всем странам

О показателе

Доля женщин в общей численности рабочей силы. Отличается от участия женщин в рабочей силе тем, что мерит состав, а не охват: первое отвечает на вопрос «какая часть работающих — женщины», второе — «какая часть женщин работает». Пятьдесят процентов означало бы полное равенство состава; в большинстве стран выходит от сорока до сорока восьми, а в странах Персидского залива и Южной Азии — меньше двадцати.

Важно: Мера состава, а не доступа: доля может расти и от того, что мужчины уходят с рынка труда. Смотреть стоит вместе с участием женщин в рабочей силе.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.