Доля женщин в рабочей силе — Панама

Доля женщин в рабочей силе в Панаме в 2025 году — 41,77 %. Это 127-е место в мире из 182. С 1990 года показатель вырос на 12,09 п.п..

2025 41,77 % +0,09 п.п. к 2024

Место в мире 127из 182

Максимум за период 42,43 %2020

Минимум за период 29,68 %1990

Динамика по годам

1990–2025 · % рабочей силы

Изменение за период: +12,09 п.п. В среднем за год: 0,35 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Панама

Панама 41,77 %

Весь мир 40,18 %

Латинская Америка и Карибский бассейн 42,03 %

Центральная Америка расчёт 39,42 %

Страны с высоким доходом расчёт 45,06 %

Доля женщин в рабочей силе — Панама, по годам

Год	%	Изменение, п.п.
2025	41,77	+0,09 п.п.
2024	41,68	+0,91 п.п.
2023	40,78	+1,15 п.п.
2022	39,63	+0,39 п.п.
2021	39,24	−3,19 п.п.
2020	42,43	+1,02 п.п.
2019	41,41	+0,8 п.п.
2018	40,61	+0,68 п.п.
2017	39,93	+0,26 п.п.
2016	39,67	+0,2 п.п.
2015	39,47	+0,66 п.п.
2014	38,81	+0,38 п.п.
2013	38,43	+0,73 п.п.
2012	37,69	+0,85 п.п.
2011	36,84	−0,63 п.п.
2010	37,47	+0,28 п.п.
2009	37,2	+0,02 п.п.
2008	37,18	−0,11 п.п.
2007	37,29	+0,4 п.п.
2006	36,88	−0,41 п.п.
2005	37,3	+0,47 п.п.
2004	36,83	−0,08 п.п.
2003	36,91	+0,32 п.п.
2002	36,59	+0,44 п.п.
2001	36,14	+0,44 п.п.
2000	35,7	+0,45 п.п.
1999	35,25	+0,02 п.п.
1998	35,24	+0,8 п.п.
1997	34,44	+0,32 п.п.
1996	34,12	+0,3 п.п.
1995	33,81	+0,38 п.п.
1994	33,43	+0,5 п.п.
1993	32,93	+0,2 п.п.
1992	32,73	+0,19 п.п.
1991	32,54	+2,86 п.п.
1990	29,68	—

Центральная Америка, 2025

Тот же показатель по соседним странам — с переходом на их страницы

Сальвадор 42,43

Панама 41,77

Коста-Рика 40,68

Мексика 40,25

Никарагуа 39,88

Белиз 39,18

Гондурас 35,02

Гватемала 32,73

Полная таблица по всем странам

О показателе

Доля женщин в общей численности рабочей силы. Отличается от участия женщин в рабочей силе тем, что мерит состав, а не охват: первое отвечает на вопрос «какая часть работающих — женщины», второе — «какая часть женщин работает». Пятьдесят процентов означало бы полное равенство состава; в большинстве стран выходит от сорока до сорока восьми, а в странах Персидского залива и Южной Азии — меньше двадцати.

Важно: Мера состава, а не доступа: доля может расти и от того, что мужчины уходят с рынка труда. Смотреть стоит вместе с участием женщин в рабочей силе.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.