Доля женщин в рабочей силе — Сальвадор

Доля женщин в рабочей силе в Сальвадоре в 2025 году — 42,43 %. Это 120-е место в мире из 182. С 1990 года показатель вырос на 7,71 п.п..

2025 42,43 % −0,08 п.п. к 2024

Место в мире 120из 182

Максимум за период 42,51 %2024

Минимум за период 34,72 %1990

Динамика по годам

1990–2025 · % рабочей силы

Изменение за период: +7,71 п.п. В среднем за год: 0,22 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Сальвадор

Сальвадор 42,43 %

Весь мир 40,18 %

Латинская Америка и Карибский бассейн 42,03 %

Центральная Америка расчёт 39,42 %

Страны с доходом ниже среднего расчёт 33,81 %

Доля женщин в рабочей силе — Сальвадор, по годам

Год	%	Изменение, п.п.
2025	42,43	−0,08 п.п.
2024	42,51	+0,1 п.п.
2023	42,41	+1,16 п.п.
2022	41,25	+0,08 п.п.
2021	41,17	−0,03 п.п.
2020	41,2	−0,19 п.п.
2019	41,39	+0,15 п.п.
2018	41,24	−0,01 п.п.
2017	41,25	−0,43 п.п.
2016	41,68	+0,24 п.п.
2015	41,43	−0,4 п.п.
2014	41,83	−0,45 п.п.
2013	42,28	+0,6 п.п.
2012	41,69	+0,37 п.п.
2011	41,32	−0,2 п.п.
2010	41,52	+0,29 п.п.
2009	41,23	+0,28 п.п.
2008	40,95	+0,28 п.п.
2007	40,67	−0,1 п.п.
2006	40,76	+0,51 п.п.
2005	40,25	+0,51 п.п.
2004	39,74	−0,46 п.п.
2003	40,2	+0,36 п.п.
2002	39,84	+0,3 п.п.
2001	39,54	+0,28 п.п.
2000	39,26	+0,26 п.п.
1999	39,01	+0,51 п.п.
1998	38,5	+1,99 п.п.
1997	36,51	+0,24 п.п.
1996	36,26	−0,07 п.п.
1995	36,34	−0,81 п.п.
1994	37,15	+0,79 п.п.
1993	36,36	+1,15 п.п.
1992	35,21	+0,42 п.п.
1991	34,79	+0,07 п.п.
1990	34,72	—

Центральная Америка, 2025

Тот же показатель по соседним странам — с переходом на их страницы

Сальвадор 42,43

Панама 41,77

Коста-Рика 40,68

Мексика 40,25

Никарагуа 39,88

Белиз 39,18

Гондурас 35,02

Гватемала 32,73

Полная таблица по всем странам

О показателе

Доля женщин в общей численности рабочей силы. Отличается от участия женщин в рабочей силе тем, что мерит состав, а не охват: первое отвечает на вопрос «какая часть работающих — женщины», второе — «какая часть женщин работает». Пятьдесят процентов означало бы полное равенство состава; в большинстве стран выходит от сорока до сорока восьми, а в странах Персидского залива и Южной Азии — меньше двадцати.

Важно: Мера состава, а не доступа: доля может расти и от того, что мужчины уходят с рынка труда. Смотреть стоит вместе с участием женщин в рабочей силе.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.