Участие в рабочей силе — все страны

Участие в рабочей силе — Бурунди

Участие в рабочей силе в Бурунди в 2025 году — 78,26 %. Это 14-е место в мире из 182. С 1990 года показатель снизился на 11,84 п.п..

2025 78,26 % −0,24 п.п. к 2024
Место в мире 14из 182
Максимум за период 90,09 %1990
Минимум за период 77,45 %2006

Динамика по годам

1990–2025 · % населения 15+

Участие в рабочей силе — Бурунди, 1990–2025758085909519901994199820022006201020142018202220251990: 90,09 %1991: 89,55 %1992: 88,99 %1993: 88,25 %1994: 87,5 %1995: 86,88 %1996: 86,05 %1997: 85,14 %1998: 84,22 %1999: 83,45 %2000: 82,66 %2001: 81,86 %2002: 81,04 %2003: 80,2 %2004: 79,35 %2005: 78,43 %2006: 77,45 %2007: 77,68 %2008: 77,88 %2009: 78,16 %2010: 78,42 %2011: 78,57 %2012: 78,7 %2013: 78,84 %2014: 78,94 %2015: 79,49 %2016: 79,92 %2017: 80,09 %2018: 80,05 %2019: 79,74 %2020: 78,55 %2021: 79,09 %2022: 79,1 %2023: 78,8 %2024: 78,49 %2025: 78,26 %
Изменение за период: −11,84 п.п. В среднем за год: -0,34 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Бурунди

Участие в рабочей силе — Бурунди, по годам Бурунди Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 78,26 −0,24 п.п.
2024 78,49 −0,31 п.п.
2023 78,8 −0,3 п.п.
2022 79,1 +0,01 п.п.
2021 79,09 +0,55 п.п.
2020 78,55 −1,19 п.п.
2019 79,74 −0,3 п.п.
2018 80,05 −0,05 п.п.
2017 80,09 +0,17 п.п.
2016 79,92 +0,44 п.п.
2015 79,49 +0,55 п.п.
2014 78,94 +0,1 п.п.
2013 78,84 +0,14 п.п.
2012 78,7 +0,14 п.п.
2011 78,57 +0,14 п.п.
2010 78,42 +0,26 п.п.
2009 78,16 +0,28 п.п.
2008 77,88 +0,2 п.п.
2007 77,68 +0,23 п.п.
2006 77,45 −0,98 п.п.
2005 78,43 −0,92 п.п.
2004 79,35 −0,85 п.п.
2003 80,2 −0,84 п.п.
2002 81,04 −0,82 п.п.
2001 81,86 −0,8 п.п.
2000 82,66 −0,79 п.п.
1999 83,45 −0,77 п.п.
1998 84,22 −0,92 п.п.
1997 85,14 −0,92 п.п.
1996 86,05 −0,83 п.п.
1995 86,88 −0,62 п.п.
1994 87,5 −0,75 п.п.
1993 88,25 −0,74 п.п.
1992 88,99 −0,56 п.п.
1991 89,55 −0,54 п.п.
1990 90,09

О показателе

Доля населения в возрасте 15 лет и старше, входящая в рабочую силу. Показывает, насколько полно страна использует трудовой потенциал. Снижение показателя в развитых странах связано со старением населения и удлинением сроков обучения, а низкие значения в развивающихся — обычно с ограниченным участием женщин.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.