Участие в рабочей силе — все страны

Участие в рабочей силе — Сомали

Участие в рабочей силе в Сомали в 2025 году — 33,85 %. Это 179-е место в мире из 182. С 1990 года показатель снизился на 0,15 п.п..

2025 33,85 % −0,05 п.п. к 2024
Место в мире 179из 182
Максимум за период 34,5 %2008
Минимум за период 33,71 %2020

Динамика по годам

1990–2025 · % населения 15+

Участие в рабочей силе — Сомали, 1990–202533,633,83434,234,434,619901994199820022006201020142018202220251990: 34 %1991: 33,98 %1992: 33,86 %1993: 33,83 %1994: 33,88 %1995: 33,92 %1996: 33,96 %1997: 34 %1998: 34,03 %1999: 34,06 %2000: 34,09 %2001: 34,11 %2002: 34,14 %2003: 34,18 %2004: 34,22 %2005: 34,3 %2006: 34,41 %2007: 34,49 %2008: 34,5 %2009: 34,47 %2010: 34,44 %2011: 34,34 %2012: 34,23 %2013: 34,2 %2014: 34,18 %2015: 34,16 %2016: 34,14 %2017: 34,1 %2018: 34,06 %2019: 34,03 %2020: 33,71 %2021: 33,73 %2022: 33,92 %2023: 33,91 %2024: 33,9 %2025: 33,85 %
Изменение за период: −0,15 п.п. В среднем за год: 0 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Сомали

Участие в рабочей силе — Сомали, по годам Сомали Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 33,85 −0,05 п.п.
2024 33,9 −0,01 п.п.
2023 33,91 −0,01 п.п.
2022 33,92 +0,19 п.п.
2021 33,73 +0,03 п.п.
2020 33,71 −0,32 п.п.
2019 34,03 −0,03 п.п.
2018 34,06 −0,04 п.п.
2017 34,1 −0,03 п.п.
2016 34,14 −0,02 п.п.
2015 34,16 −0,02 п.п.
2014 34,18 −0,02 п.п.
2013 34,2 −0,03 п.п.
2012 34,23 −0,1 п.п.
2011 34,34 −0,1 п.п.
2010 34,44 −0,03 п.п.
2009 34,47 −0,02 п.п.
2008 34,5 +0,01 п.п.
2007 34,49 +0,08 п.п.
2006 34,41 +0,1 п.п.
2005 34,3 +0,08 п.п.
2004 34,22 +0,05 п.п.
2003 34,18 +0,03 п.п.
2002 34,14 +0,03 п.п.
2001 34,11 +0,03 п.п.
2000 34,09 +0,03 п.п.
1999 34,06 +0,03 п.п.
1998 34,03 +0,03 п.п.
1997 34 +0,03 п.п.
1996 33,96 +0,04 п.п.
1995 33,92 +0,05 п.п.
1994 33,88 +0,05 п.п.
1993 33,83 −0,04 п.п.
1992 33,86 −0,12 п.п.
1991 33,98 −0,01 п.п.
1990 34

О показателе

Доля населения в возрасте 15 лет и старше, входящая в рабочую силу. Показывает, насколько полно страна использует трудовой потенциал. Снижение показателя в развитых странах связано со старением населения и удлинением сроков обучения, а низкие значения в развивающихся — обычно с ограниченным участием женщин.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.