Участие в рабочей силе — все страны

Участие в рабочей силе — Танзания

Участие в рабочей силе в Танзании в 2025 году — 83,72 %. Это 4-е место в мире из 182. С 1990 года показатель снизился на 2,96 п.п..

2025 83,72 % −0,03 п.п. к 2024
Место в мире 4из 182
Максимум за период 88,35 %2006
Минимум за период 82,84 %2020

Динамика по годам

1990–2025 · % населения 15+

Участие в рабочей силе — Танзания, 1990–2025828486889019901994199820022006201020142018202220251990: 86,68 %1991: 86,66 %1992: 86,63 %1993: 86,57 %1994: 86,48 %1995: 86,44 %1996: 86,46 %1997: 86,48 %1998: 86,47 %1999: 86,46 %2000: 86,44 %2001: 86,44 %2002: 86,84 %2003: 87,23 %2004: 87,61 %2005: 87,99 %2006: 88,35 %2007: 87,86 %2008: 87,36 %2009: 86,84 %2010: 86,31 %2011: 85,75 %2012: 85,17 %2013: 84,58 %2014: 83,97 %2015: 83,94 %2016: 83,89 %2017: 83,86 %2018: 83,83 %2019: 83,81 %2020: 82,84 %2021: 83,73 %2022: 83,77 %2023: 83,77 %2024: 83,75 %2025: 83,72 %
Изменение за период: −2,96 п.п. В среднем за год: -0,08 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Танзания

Участие в рабочей силе — Танзания, по годам Танзания Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 83,72 −0,03 п.п.
2024 83,75 −0,02 п.п.
2023 83,77 −0 п.п.
2022 83,77 +0,04 п.п.
2021 83,73 +0,9 п.п.
2020 82,84 −0,97 п.п.
2019 83,81 −0,02 п.п.
2018 83,83 −0,03 п.п.
2017 83,86 −0,03 п.п.
2016 83,89 −0,04 п.п.
2015 83,94 −0,03 п.п.
2014 83,97 −0,61 п.п.
2013 84,58 −0,59 п.п.
2012 85,17 −0,57 п.п.
2011 85,75 −0,56 п.п.
2010 86,31 −0,54 п.п.
2009 86,84 −0,52 п.п.
2008 87,36 −0,5 п.п.
2007 87,86 −0,48 п.п.
2006 88,35 +0,36 п.п.
2005 87,99 +0,37 п.п.
2004 87,61 +0,38 п.п.
2003 87,23 +0,39 п.п.
2002 86,84 +0,4 п.п.
2001 86,44 −0 п.п.
2000 86,44 −0,02 п.п.
1999 86,46 −0,01 п.п.
1998 86,47 −0,01 п.п.
1997 86,48 +0,02 п.п.
1996 86,46 +0,02 п.п.
1995 86,44 −0,05 п.п.
1994 86,48 −0,09 п.п.
1993 86,57 −0,06 п.п.
1992 86,63 −0,02 п.п.
1991 86,66 −0,02 п.п.
1990 86,68

О показателе

Доля населения в возрасте 15 лет и старше, входящая в рабочую силу. Показывает, насколько полно страна использует трудовой потенциал. Снижение показателя в развитых странах связано со старением населения и удлинением сроков обучения, а низкие значения в развивающихся — обычно с ограниченным участием женщин.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.