Уязвимая занятость — все страны

Уязвимая занятость — Бурунди

Уязвимая занятость в Бурунди в 2025 году — 83,66 %. Это 176-е место в мире из 182. С 1991 года показатель снизился на 2,01 п.п..

2025 83,66 % −0,06 п.п. к 2024
Место в мире 176из 182
Максимум за период 87,18 %2004
Минимум за период 83,66 %2025

Динамика по годам

1991–2025 · % занятых

Уязвимая занятость — Бурунди, 1991–202583848586878819911995199920032007201120152019202320251991: 85,67 %1992: 85,65 %1993: 85,69 %1994: 85,77 %1995: 86,06 %1996: 86,42 %1997: 86,69 %1998: 86,82 %1999: 86,95 %2000: 87,05 %2001: 87,16 %2002: 87,15 %2003: 87,17 %2004: 87,18 %2005: 87,16 %2006: 87,15 %2007: 87,1 %2008: 87,08 %2009: 87,02 %2010: 87 %2011: 86,94 %2012: 86,83 %2013: 86,7 %2014: 86,55 %2015: 86,18 %2016: 85,8 %2017: 85,44 %2018: 85,09 %2019: 84,74 %2020: 84,33 %2021: 83,78 %2022: 83,78 %2023: 83,79 %2024: 83,73 %2025: 83,66 %
Изменение за период: −2,01 п.п. В среднем за год: -0,06 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Бурунди

Уязвимая занятость — Бурунди, по годам Бурунди Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 83,66 −0,06 п.п.
2024 83,73 −0,06 п.п.
2023 83,79 +0 п.п.
2022 83,78 −0 п.п.
2021 83,78 −0,55 п.п.
2020 84,33 −0,41 п.п.
2019 84,74 −0,35 п.п.
2018 85,09 −0,36 п.п.
2017 85,44 −0,36 п.п.
2016 85,8 −0,38 п.п.
2015 86,18 −0,38 п.п.
2014 86,55 −0,14 п.п.
2013 86,7 −0,13 п.п.
2012 86,83 −0,11 п.п.
2011 86,94 −0,06 п.п.
2010 87 −0,02 п.п.
2009 87,02 −0,06 п.п.
2008 87,08 −0,02 п.п.
2007 87,1 −0,05 п.п.
2006 87,15 −0,01 п.п.
2005 87,16 −0,02 п.п.
2004 87,18 +0 п.п.
2003 87,17 +0,02 п.п.
2002 87,15 −0 п.п.
2001 87,16 +0,1 п.п.
2000 87,05 +0,11 п.п.
1999 86,95 +0,12 п.п.
1998 86,82 +0,14 п.п.
1997 86,69 +0,27 п.п.
1996 86,42 +0,36 п.п.
1995 86,06 +0,29 п.п.
1994 85,77 +0,09 п.п.
1993 85,69 +0,04 п.п.
1992 85,65 −0,02 п.п.
1991 85,67

О показателе

Доля самостоятельно занятых и неоплачиваемых работников семейных хозяйств в общей занятости. Категория придумана МОТ как замена показателю неформальной занятости там, где его не измеряют: у таких работников обычно нет трудового договора, социального страхования и защиты от увольнения, а доход зависит от выработки напрямую. В беднейших странах эта доля превышает три четверти занятых — то есть наёмный труд там скорее исключение.

Важно: Не то же, что неформальная занятость: наёмный работник без договора в эту категорию не попадает, хотя защищён не лучше. Показатель занижает неформальность в странах с распространённым нелегальным наймом.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.