Уязвимая занятость — все страны

Уязвимая занятость — Руанда

Уязвимая занятость в Руанде в 2025 году — 39,36 %. Это 119-е место в мире из 182. С 1991 года показатель снизился на 8,53 п.п..

2025 39,36 % −0,48 п.п. к 2024
Место в мире 119из 182
Максимум за период 48,08 %1995
Минимум за период 37,08 %2021

Динамика по годам

1991–2025 · % занятых

Уязвимая занятость — Руанда, 1991–20253540455019911995199920032007201120152019202320251991: 47,88 %1992: 47,88 %1993: 47,95 %1994: 47,82 %1995: 48,08 %1996: 47,98 %1997: 47,96 %1998: 47,84 %1999: 47,7 %2000: 47,44 %2001: 47,05 %2002: 46,55 %2003: 46,22 %2004: 45,88 %2005: 45,54 %2006: 45,21 %2007: 44,94 %2008: 44,6 %2009: 44,33 %2010: 44,05 %2011: 43,75 %2012: 43,47 %2013: 43,24 %2014: 43,03 %2015: 42,8 %2016: 42,58 %2017: 42,15 %2018: 42,14 %2019: 41,88 %2020: 42,49 %2021: 37,08 %2022: 37,98 %2023: 40,17 %2024: 39,84 %2025: 39,36 %
Изменение за период: −8,53 п.п. В среднем за год: -0,25 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Руанда

Уязвимая занятость — Руанда, по годам Руанда Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 39,36 −0,48 п.п.
2024 39,84 −0,33 п.п.
2023 40,17 +2,19 п.п.
2022 37,98 +0,91 п.п.
2021 37,08 −5,42 п.п.
2020 42,49 +0,62 п.п.
2019 41,88 −0,26 п.п.
2018 42,14 −0,01 п.п.
2017 42,15 −0,43 п.п.
2016 42,58 −0,22 п.п.
2015 42,8 −0,23 п.п.
2014 43,03 −0,21 п.п.
2013 43,24 −0,23 п.п.
2012 43,47 −0,28 п.п.
2011 43,75 −0,3 п.п.
2010 44,05 −0,28 п.п.
2009 44,33 −0,27 п.п.
2008 44,6 −0,34 п.п.
2007 44,94 −0,28 п.п.
2006 45,21 −0,33 п.п.
2005 45,54 −0,34 п.п.
2004 45,88 −0,34 п.п.
2003 46,22 −0,33 п.п.
2002 46,55 −0,5 п.п.
2001 47,05 −0,39 п.п.
2000 47,44 −0,25 п.п.
1999 47,7 −0,14 п.п.
1998 47,84 −0,12 п.п.
1997 47,96 −0,02 п.п.
1996 47,98 −0,1 п.п.
1995 48,08 +0,26 п.п.
1994 47,82 −0,12 п.п.
1993 47,95 +0,06 п.п.
1992 47,88 +0 п.п.
1991 47,88

О показателе

Доля самостоятельно занятых и неоплачиваемых работников семейных хозяйств в общей занятости. Категория придумана МОТ как замена показателю неформальной занятости там, где его не измеряют: у таких работников обычно нет трудового договора, социального страхования и защиты от увольнения, а доход зависит от выработки напрямую. В беднейших странах эта доля превышает три четверти занятых — то есть наёмный труд там скорее исключение.

Важно: Не то же, что неформальная занятость: наёмный работник без договора в эту категорию не попадает, хотя защищён не лучше. Показатель занижает неформальность в странах с распространённым нелегальным наймом.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.