Уязвимая занятость — все страны

Уязвимая занятость — Мадагаскар

Уязвимая занятость в Мадагаскаре в 2025 году — 84,42 %. Это 180-е место в мире из 182. С 1991 года показатель вырос на 4,82 п.п..

2025 84,42 % −0,2 п.п. к 2024
Место в мире 180из 182
Максимум за период 86,19 %2010
Минимум за период 79,59 %1991

Динамика по годам

1991–2025 · % занятых

Уязвимая занятость — Мадагаскар, 1991–202578808284868819911995199920032007201120152019202320251991: 79,59 %1992: 79,63 %1993: 79,65 %1994: 79,73 %1995: 79,8 %1996: 79,85 %1997: 79,9 %1998: 79,92 %1999: 79,91 %2000: 79,93 %2001: 79,95 %2002: 80,23 %2003: 80,45 %2004: 81,34 %2005: 82,17 %2006: 82,96 %2007: 83,75 %2008: 84,45 %2009: 85,32 %2010: 86,19 %2011: 86,15 %2012: 86,11 %2013: 85,95 %2014: 85,76 %2015: 85,57 %2016: 85,44 %2017: 85,28 %2018: 85,13 %2019: 84,94 %2020: 85,59 %2021: 85,08 %2022: 84,94 %2023: 84,79 %2024: 84,61 %2025: 84,42 %
Изменение за период: +4,82 п.п. В среднем за год: 0,14 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Мадагаскар

Мадагаскар 84,42 %
Весь мир 42,38 %
Восточная Африка расчёт 76,17 %
Уязвимая занятость — Мадагаскар, по годам Мадагаскар Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 84,42 −0,2 п.п.
2024 84,61 −0,18 п.п.
2023 84,79 −0,15 п.п.
2022 84,94 −0,13 п.п.
2021 85,08 −0,52 п.п.
2020 85,59 +0,66 п.п.
2019 84,94 −0,19 п.п.
2018 85,13 −0,16 п.п.
2017 85,28 −0,15 п.п.
2016 85,44 −0,13 п.п.
2015 85,57 −0,19 п.п.
2014 85,76 −0,19 п.п.
2013 85,95 −0,16 п.п.
2012 86,11 −0,05 п.п.
2011 86,15 −0,04 п.п.
2010 86,19 +0,87 п.п.
2009 85,32 +0,87 п.п.
2008 84,45 +0,7 п.п.
2007 83,75 +0,78 п.п.
2006 82,96 +0,8 п.п.
2005 82,17 +0,83 п.п.
2004 81,34 +0,89 п.п.
2003 80,45 +0,22 п.п.
2002 80,23 +0,29 п.п.
2001 79,95 +0,02 п.п.
2000 79,93 +0,01 п.п.
1999 79,91 −0 п.п.
1998 79,92 +0,02 п.п.
1997 79,9 +0,05 п.п.
1996 79,85 +0,05 п.п.
1995 79,8 +0,07 п.п.
1994 79,73 +0,07 п.п.
1993 79,65 +0,02 п.п.
1992 79,63 +0,04 п.п.
1991 79,59

О показателе

Доля самостоятельно занятых и неоплачиваемых работников семейных хозяйств в общей занятости. Категория придумана МОТ как замена показателю неформальной занятости там, где его не измеряют: у таких работников обычно нет трудового договора, социального страхования и защиты от увольнения, а доход зависит от выработки напрямую. В беднейших странах эта доля превышает три четверти занятых — то есть наёмный труд там скорее исключение.

Важно: Не то же, что неформальная занятость: наёмный работник без договора в эту категорию не попадает, хотя защищён не лучше. Показатель занижает неформальность в странах с распространённым нелегальным наймом.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.