Уязвимая занятость — все страны

Уязвимая занятость — Мозамбик

Уязвимая занятость в Мозамбике в 2025 году — 83,68 %. Это 177-е место в мире из 182. С 1991 года показатель снизился на 7,43 п.п..

2025 83,68 % −0,16 п.п. к 2024
Место в мире 177из 182
Максимум за период 91,11 %1991
Минимум за период 83,68 %2025

Динамика по годам

1991–2025 · % занятых

Уязвимая занятость — Мозамбик, 1991–202582848688909219911995199920032007201120152019202320251991: 91,11 %1992: 90,97 %1993: 90,83 %1994: 90,61 %1995: 90,51 %1996: 90,28 %1997: 89,96 %1998: 89,61 %1999: 89,21 %2000: 88,9 %2001: 88,47 %2002: 88,19 %2003: 87,75 %2004: 87,38 %2005: 87,06 %2006: 86,69 %2007: 86,37 %2008: 86,04 %2009: 85,73 %2010: 85,42 %2011: 85,15 %2012: 84,85 %2013: 84,6 %2014: 84,31 %2015: 83,93 %2016: 83,85 %2017: 83,79 %2018: 83,79 %2019: 83,86 %2020: 84,37 %2021: 84 %2022: 84,07 %2023: 83,97 %2024: 83,84 %2025: 83,68 %
Изменение за период: −7,43 п.п. В среднем за год: -0,22 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Мозамбик

Уязвимая занятость — Мозамбик, по годам Мозамбик Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 83,68 −0,16 п.п.
2024 83,84 −0,13 п.п.
2023 83,97 −0,1 п.п.
2022 84,07 +0,07 п.п.
2021 84 −0,37 п.п.
2020 84,37 +0,51 п.п.
2019 83,86 +0,07 п.п.
2018 83,79 +0 п.п.
2017 83,79 −0,06 п.п.
2016 83,85 −0,08 п.п.
2015 83,93 −0,38 п.п.
2014 84,31 −0,29 п.п.
2013 84,6 −0,25 п.п.
2012 84,85 −0,3 п.п.
2011 85,15 −0,27 п.п.
2010 85,42 −0,3 п.п.
2009 85,73 −0,31 п.п.
2008 86,04 −0,33 п.п.
2007 86,37 −0,32 п.п.
2006 86,69 −0,36 п.п.
2005 87,06 −0,32 п.п.
2004 87,38 −0,37 п.п.
2003 87,75 −0,44 п.п.
2002 88,19 −0,28 п.п.
2001 88,47 −0,42 п.п.
2000 88,9 −0,31 п.п.
1999 89,21 −0,4 п.п.
1998 89,61 −0,36 п.п.
1997 89,96 −0,32 п.п.
1996 90,28 −0,23 п.п.
1995 90,51 −0,1 п.п.
1994 90,61 −0,22 п.п.
1993 90,83 −0,15 п.п.
1992 90,97 −0,14 п.п.
1991 91,11

О показателе

Доля самостоятельно занятых и неоплачиваемых работников семейных хозяйств в общей занятости. Категория придумана МОТ как замена показателю неформальной занятости там, где его не измеряют: у таких работников обычно нет трудового договора, социального страхования и защиты от увольнения, а доход зависит от выработки напрямую. В беднейших странах эта доля превышает три четверти занятых — то есть наёмный труд там скорее исключение.

Важно: Не то же, что неформальная занятость: наёмный работник без договора в эту категорию не попадает, хотя защищён не лучше. Показатель занижает неформальность в странах с распространённым нелегальным наймом.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.