Уязвимая занятость — все страны

Уязвимая занятость — Малави

Уязвимая занятость в Малави в 2025 году — 59,91 %. Это 143-е место в мире из 182. С 1991 года показатель снизился на 4,1 п.п..

2025 59,91 % −0,06 п.п. к 2024
Место в мире 143из 182
Максимум за период 64,13 %1994
Минимум за период 59,91 %2025

Динамика по годам

1991–2025 · % занятых

Уязвимая занятость — Малави, 1991–2025586062646619911995199920032007201120152019202320251991: 64,01 %1992: 63,99 %1993: 63,94 %1994: 64,13 %1995: 63,93 %1996: 63,64 %1997: 63,42 %1998: 63,16 %1999: 62,97 %2000: 62,85 %2001: 62,89 %2002: 62,93 %2003: 62,91 %2004: 62,87 %2005: 62,81 %2006: 62,67 %2007: 62,45 %2008: 62,22 %2009: 62 %2010: 61,76 %2011: 61,52 %2012: 61,4 %2013: 61,26 %2014: 61,11 %2015: 61,01 %2016: 60,95 %2017: 60,88 %2018: 60,8 %2019: 60,69 %2020: 60,65 %2021: 60,1 %2022: 60,06 %2023: 60,01 %2024: 59,97 %2025: 59,91 %
Изменение за период: −4,1 п.п. В среднем за год: -0,12 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Малави

Уязвимая занятость — Малави, по годам Малави Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 59,91 −0,06 п.п.
2024 59,97 −0,04 п.п.
2023 60,01 −0,06 п.п.
2022 60,06 −0,04 п.п.
2021 60,1 −0,55 п.п.
2020 60,65 −0,03 п.п.
2019 60,69 −0,11 п.п.
2018 60,8 −0,08 п.п.
2017 60,88 −0,06 п.п.
2016 60,95 −0,06 п.п.
2015 61,01 −0,1 п.п.
2014 61,11 −0,15 п.п.
2013 61,26 −0,15 п.п.
2012 61,4 −0,12 п.п.
2011 61,52 −0,24 п.п.
2010 61,76 −0,24 п.п.
2009 62 −0,22 п.п.
2008 62,22 −0,23 п.п.
2007 62,45 −0,22 п.п.
2006 62,67 −0,14 п.п.
2005 62,81 −0,06 п.п.
2004 62,87 −0,04 п.п.
2003 62,91 −0,02 п.п.
2002 62,93 +0,04 п.п.
2001 62,89 +0,04 п.п.
2000 62,85 −0,13 п.п.
1999 62,97 −0,18 п.п.
1998 63,16 −0,26 п.п.
1997 63,42 −0,23 п.п.
1996 63,64 −0,28 п.п.
1995 63,93 −0,21 п.п.
1994 64,13 +0,19 п.п.
1993 63,94 −0,05 п.п.
1992 63,99 −0,01 п.п.
1991 64,01

О показателе

Доля самостоятельно занятых и неоплачиваемых работников семейных хозяйств в общей занятости. Категория придумана МОТ как замена показателю неформальной занятости там, где его не измеряют: у таких работников обычно нет трудового договора, социального страхования и защиты от увольнения, а доход зависит от выработки напрямую. В беднейших странах эта доля превышает три четверти занятых — то есть наёмный труд там скорее исключение.

Важно: Не то же, что неформальная занятость: наёмный работник без договора в эту категорию не попадает, хотя защищён не лучше. Показатель занижает неформальность в странах с распространённым нелегальным наймом.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.