Доля женщин в рабочей силе — все страны

Доля женщин в рабочей силе — Барбадос

Доля женщин в рабочей силе в Барбадосе в 2025 году — 49,67 %. Это 13-е место в мире из 182. С 1990 года показатель вырос на 3,09 п.п..

2025 49,67 % −0,07 п.п. к 2024
Место в мире 13из 182
Максимум за период 50,39 %2014
Минимум за период 46,58 %1990

Динамика по годам

1990–2025 · % рабочей силы

Доля женщин в рабочей силе — Барбадос, 1990–202546474849505119901994199820022006201020142018202220251990: 46,58 %1991: 46,8 %1992: 47,08 %1993: 47,2 %1994: 47,34 %1995: 47,67 %1996: 48,44 %1997: 47,95 %1998: 48,06 %1999: 48,16 %2000: 48,21 %2001: 48,28 %2002: 48,4 %2003: 48,51 %2004: 48,61 %2005: 48,76 %2006: 48,92 %2007: 49,09 %2008: 49,26 %2009: 49,43 %2010: 49,54 %2011: 49,61 %2012: 49,27 %2013: 49,58 %2014: 50,39 %2015: 49,84 %2016: 49,97 %2017: 49,85 %2018: 49,45 %2019: 49,99 %2020: 49,83 %2021: 49,78 %2022: 49,26 %2023: 49,54 %2024: 49,74 %2025: 49,67 %
Изменение за период: +3,09 п.п. В среднем за год: 0,09 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Барбадос

Доля женщин в рабочей силе — Барбадос, по годам Барбадос Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 49,67 −0,07 п.п.
2024 49,74 +0,2 п.п.
2023 49,54 +0,28 п.п.
2022 49,26 −0,52 п.п.
2021 49,78 −0,05 п.п.
2020 49,83 −0,16 п.п.
2019 49,99 +0,55 п.п.
2018 49,45 −0,4 п.п.
2017 49,85 −0,12 п.п.
2016 49,97 +0,12 п.п.
2015 49,84 −0,55 п.п.
2014 50,39 +0,81 п.п.
2013 49,58 +0,32 п.п.
2012 49,27 −0,34 п.п.
2011 49,61 +0,07 п.п.
2010 49,54 +0,11 п.п.
2009 49,43 +0,17 п.п.
2008 49,26 +0,17 п.п.
2007 49,09 +0,17 п.п.
2006 48,92 +0,16 п.п.
2005 48,76 +0,15 п.п.
2004 48,61 +0,1 п.п.
2003 48,51 +0,11 п.п.
2002 48,4 +0,12 п.п.
2001 48,28 +0,07 п.п.
2000 48,21 +0,06 п.п.
1999 48,16 +0,1 п.п.
1998 48,06 +0,11 п.п.
1997 47,95 −0,49 п.п.
1996 48,44 +0,78 п.п.
1995 47,67 +0,33 п.п.
1994 47,34 +0,13 п.п.
1993 47,2 +0,12 п.п.
1992 47,08 +0,28 п.п.
1991 46,8 +0,22 п.п.
1990 46,58

О показателе

Доля женщин в общей численности рабочей силы. Отличается от участия женщин в рабочей силе тем, что мерит состав, а не охват: первое отвечает на вопрос «какая часть работающих — женщины», второе — «какая часть женщин работает». Пятьдесят процентов означало бы полное равенство состава; в большинстве стран выходит от сорока до сорока восьми, а в странах Персидского залива и Южной Азии — меньше двадцати.

Важно: Мера состава, а не доступа: доля может расти и от того, что мужчины уходят с рынка труда. Смотреть стоит вместе с участием женщин в рабочей силе.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.