Доля женщин в рабочей силе — Куба

Доля женщин в рабочей силе в Кубе в 2025 году — 39,1 %. Это 145-е место в мире из 182. С 1990 года показатель вырос на 4,55 п.п..

2025 39,1 % −0,1 п.п. к 2024

Место в мире 145из 182

Максимум за период 41,12 %2019

Минимум за период 31,7 %1994

Динамика по годам

1990–2025 · % рабочей силы

Изменение за период: +4,55 п.п. В среднем за год: 0,13 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Куба

Куба 39,1 %

Весь мир 40,18 %

Латинская Америка и Карибский бассейн 42,03 %

Страны с доходом выше среднего расчёт 43,22 %

Доля женщин в рабочей силе — Куба, по годам

Год	%	Изменение, п.п.
2025	39,1	−0,1 п.п.
2024	39,2	−0,33 п.п.
2023	39,53	−0,33 п.п.
2022	39,86	−1,11 п.п.
2021	40,96	+0 п.п.
2020	40,96	−0,16 п.п.
2019	41,12	+0,1 п.п.
2018	41,02	+0,22 п.п.
2017	40,8	+0,19 п.п.
2016	40,61	+0,16 п.п.
2015	40,45	+0,37 п.п.
2014	40,09	+0,25 п.п.
2013	39,84	+0,36 п.п.
2012	39,47	+0,39 п.п.
2011	39,08	+0,38 п.п.
2010	38,7	+0 п.п.
2009	38,7	+0,26 п.п.
2008	38,44	+0,49 п.п.
2007	37,95	+0,64 п.п.
2006	37,31	+0,87 п.п.
2005	36,44	+0,83 п.п.
2004	35,62	+0,54 п.п.
2003	35,07	+0,45 п.п.
2002	34,62	+0,35 п.п.
2001	34,27	+0,41 п.п.
2000	33,85	+0,52 п.п.
1999	33,34	+0,51 п.п.
1998	32,82	+0,18 п.п.
1997	32,64	+0,28 п.п.
1996	32,37	+0,49 п.п.
1995	31,88	+0,18 п.п.
1994	31,7	−0,01 п.п.
1993	31,71	−1,06 п.п.
1992	32,78	−0,9 п.п.
1991	33,67	−0,87 п.п.
1990	34,54	—

Карибский бассейн, 2025

Тот же показатель по соседним странам — с переходом на их страницы

Виргинские острова (США) 51,91

Багамы 50,72

Барбадос 49,67

Гаити 46,5

Сент-Люсия 46,27

Ямайка 46,11

Пуэрто-Рико 46,09

Сент-Винсент и Гренадины 42,83

Тринидад и Тобаго 42,12

Доминиканская Республика 41,99

Куба 39,1

Полная таблица по всем странам

О показателе

Доля женщин в общей численности рабочей силы. Отличается от участия женщин в рабочей силе тем, что мерит состав, а не охват: первое отвечает на вопрос «какая часть работающих — женщины», второе — «какая часть женщин работает». Пятьдесят процентов означало бы полное равенство состава; в большинстве стран выходит от сорока до сорока восьми, а в странах Персидского залива и Южной Азии — меньше двадцати.

Важно: Мера состава, а не доступа: доля может расти и от того, что мужчины уходят с рынка труда. Смотреть стоит вместе с участием женщин в рабочей силе.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.