Доля женщин в рабочей силе — Гаити

Доля женщин в рабочей силе в Гаити в 2025 году — 46,5 %. Это 78-е место в мире из 182. С 1990 года показатель вырос на 3,16 п.п..

2025 46,5 % +0,06 п.п. к 2024

Место в мире 78из 182

Максимум за период 48,06 %2021

Минимум за период 43,34 %1990

Динамика по годам

1990–2025 · % рабочей силы

Изменение за период: +3,16 п.п. В среднем за год: 0,09 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Гаити

Гаити 46,5 %

Весь мир 40,18 %

Латинская Америка и Карибский бассейн 42,03 %

Страны с низким доходом расчёт 43,19 %

Доля женщин в рабочей силе — Гаити, по годам

Год	%	Изменение, п.п.
2025	46,5	+0,06 п.п.
2024	46,44	−0,41 п.п.
2023	46,85	−0,22 п.п.
2022	47,07	−0,99 п.п.
2021	48,06	+0,23 п.п.
2020	47,83	+0,03 п.п.
2019	47,8	−0,04 п.п.
2018	47,84	+0,1 п.п.
2017	47,74	+0,14 п.п.
2016	47,6	+0,11 п.п.
2015	47,49	+0,09 п.п.
2014	47,4	+0,15 п.п.
2013	47,25	+0,21 п.п.
2012	47,04	+0,04 п.п.
2011	47,01	+0,22 п.п.
2010	46,78	+0,06 п.п.
2009	46,72	+0,09 п.п.
2008	46,63	+0,09 п.п.
2007	46,53	+0,09 п.п.
2006	46,44	+0,09 п.п.
2005	46,35	+0,09 п.п.
2004	46,26	+0,09 п.п.
2003	46,17	+0,09 п.п.
2002	46,08	+0,09 п.п.
2001	46	+0,08 п.п.
2000	45,92	+0,3 п.п.
1999	45,62	+0,28 п.п.
1998	45,34	+0,27 п.п.
1997	45,07	+0,25 п.п.
1996	44,82	+0,24 п.п.
1995	44,57	+0,27 п.п.
1994	44,31	+0,26 п.п.
1993	44,05	+0,25 п.п.
1992	43,81	+0,24 п.п.
1991	43,57	+0,23 п.п.
1990	43,34	—

Карибский бассейн, 2025

Тот же показатель по соседним странам — с переходом на их страницы

Виргинские острова (США) 51,91

Багамы 50,72

Барбадос 49,67

Гаити 46,5

Сент-Люсия 46,27

Ямайка 46,11

Пуэрто-Рико 46,09

Сент-Винсент и Гренадины 42,83

Тринидад и Тобаго 42,12

Доминиканская Республика 41,99

Куба 39,1

Полная таблица по всем странам

О показателе

Доля женщин в общей численности рабочей силы. Отличается от участия женщин в рабочей силе тем, что мерит состав, а не охват: первое отвечает на вопрос «какая часть работающих — женщины», второе — «какая часть женщин работает». Пятьдесят процентов означало бы полное равенство состава; в большинстве стран выходит от сорока до сорока восьми, а в странах Персидского залива и Южной Азии — меньше двадцати.

Важно: Мера состава, а не доступа: доля может расти и от того, что мужчины уходят с рынка труда. Смотреть стоит вместе с участием женщин в рабочей силе.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.