Доля женщин в рабочей силе — Ямайка

Доля женщин в рабочей силе в Ямайке в 2025 году — 46,11 %. Это 83-е место в мире из 182. С 1990 года показатель снизился на 0,3 п.п..

2025 46,11 % +0,01 п.п. к 2024

Место в мире 83из 182

Максимум за период 46,41 %1990

Минимум за период 43,99 %2009

Динамика по годам

1990–2025 · % рабочей силы

Изменение за период: −0,3 п.п. В среднем за год: -0,01 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Ямайка

Ямайка 46,11 %

Весь мир 40,18 %

Латинская Америка и Карибский бассейн 42,03 %

Страны с доходом выше среднего расчёт 43,22 %

Доля женщин в рабочей силе — Ямайка, по годам

Год	%	Изменение, п.п.
2025	46,11	+0,01 п.п.
2024	46,1	−0,07 п.п.
2023	46,17	+0,46 п.п.
2022	45,7	+0,51 п.п.
2021	45,19	+0,05 п.п.
2020	45,14	−0,26 п.п.
2019	45,4	+0,16 п.п.
2018	45,24	−0,09 п.п.
2017	45,33	+0,22 п.п.
2016	45,12	−0,28 п.п.
2015	45,4	+1,15 п.п.
2014	44,25	−0,08 п.п.
2013	44,33	−0,06 п.п.
2012	44,4	+0,36 п.п.
2011	44,03	+0 п.п.
2010	44,03	+0,03 п.п.
2009	43,99	−0,03 п.п.
2008	44,02	−0,01 п.п.
2007	44,03	−0,02 п.п.
2006	44,05	−0,02 п.п.
2005	44,07	−0,03 п.п.
2004	44,1	+0,03 п.п.
2003	44,07	−0,1 п.п.
2002	44,17	−0,1 п.п.
2001	44,27	−0,3 п.п.
2000	44,57	−0,3 п.п.
1999	44,87	−0,27 п.п.
1998	45,15	−0,19 п.п.
1997	45,33	−0,18 п.п.
1996	45,51	−0,17 п.п.
1995	45,68	−0,16 п.п.
1994	45,83	−0,15 п.п.
1993	45,98	−0,14 п.п.
1992	46,12	−0,14 п.п.
1991	46,26	−0,15 п.п.
1990	46,41	—

Карибский бассейн, 2025

Тот же показатель по соседним странам — с переходом на их страницы

Виргинские острова (США) 51,91

Багамы 50,72

Барбадос 49,67

Гаити 46,5

Сент-Люсия 46,27

Ямайка 46,11

Пуэрто-Рико 46,09

Сент-Винсент и Гренадины 42,83

Тринидад и Тобаго 42,12

Доминиканская Республика 41,99

Куба 39,1

Полная таблица по всем странам

О показателе

Доля женщин в общей численности рабочей силы. Отличается от участия женщин в рабочей силе тем, что мерит состав, а не охват: первое отвечает на вопрос «какая часть работающих — женщины», второе — «какая часть женщин работает». Пятьдесят процентов означало бы полное равенство состава; в большинстве стран выходит от сорока до сорока восьми, а в странах Персидского залива и Южной Азии — меньше двадцати.

Важно: Мера состава, а не доступа: доля может расти и от того, что мужчины уходят с рынка труда. Смотреть стоит вместе с участием женщин в рабочей силе.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.