Доля женщин в рабочей силе — Чад

Доля женщин в рабочей силе в Чаде в 2025 году — 40,01 %. Это 136-е место в мире из 182. С 1990 года показатель снизился на 6,32 п.п..

2025 40,01 % −0,11 п.п. к 2024

Место в мире 136из 182

Максимум за период 46,34 %1991

Минимум за период 40,01 %2025

Динамика по годам

1990–2025 · % рабочей силы

Изменение за период: −6,32 п.п. В среднем за год: -0,18 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Чад

Чад 40,01 %

Весь мир 40,18 %

Африка к югу от Сахары 46,89 %

Центральная Африка расчёт 47,32 %

Страны с низким доходом расчёт 43,19 %

Доля женщин в рабочей силе — Чад, по годам

Год	%	Изменение, п.п.
2025	40,01	−0,11 п.п.
2024	40,13	−0,16 п.п.
2023	40,28	−0,05 п.п.
2022	40,34	−0,47 п.п.
2021	40,81	+0,06 п.п.
2020	40,75	−0,01 п.п.
2019	40,76	+0,03 п.п.
2018	40,73	−0,21 п.п.
2017	40,94	−0,21 п.п.
2016	41,15	−0,21 п.п.
2015	41,36	−0,21 п.п.
2014	41,58	−0,22 п.п.
2013	41,79	−0,22 п.п.
2012	42,01	−0,22 п.п.
2011	42,24	−0,22 п.п.
2010	42,46	−0,22 п.п.
2009	42,68	−0,22 п.п.
2008	42,9	−0,22 п.п.
2007	43,12	−0,21 п.п.
2006	43,33	−0,21 п.п.
2005	43,55	−0,23 п.п.
2004	43,77	−0,24 п.п.
2003	44,01	−0,23 п.п.
2002	44,24	−0,22 п.п.
2001	44,45	−0,21 п.п.
2000	44,66	−0,21 п.п.
1999	44,87	−0,21 п.п.
1998	45,08	−0,2 п.п.
1997	45,27	−0,19 п.п.
1996	45,46	−0,22 п.п.
1995	45,69	−0,23 п.п.
1994	45,91	−0,16 п.п.
1993	46,07	−0,27 п.п.
1992	46,34	−0 п.п.
1991	46,34	+0 п.п.
1990	46,34	—

Центральная Африка, 2025

Тот же показатель по соседним странам — с переходом на их страницы

Сан-Томе и Принсипи 49,45

Ангола 49,38

ДР Конго 48,88

Республика Конго 48,65

ЦАР 48,32

Камерун 43,91

Чад 40,01

Экваториальная Гвинея 40

Габон 39,98

Полная таблица по всем странам

О показателе

Доля женщин в общей численности рабочей силы. Отличается от участия женщин в рабочей силе тем, что мерит состав, а не охват: первое отвечает на вопрос «какая часть работающих — женщины», второе — «какая часть женщин работает». Пятьдесят процентов означало бы полное равенство состава; в большинстве стран выходит от сорока до сорока восьми, а в странах Персидского залива и Южной Азии — меньше двадцати.

Важно: Мера состава, а не доступа: доля может расти и от того, что мужчины уходят с рынка труда. Смотреть стоит вместе с участием женщин в рабочей силе.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.