Доля женщин в рабочей силе — ЦАР

Доля женщин в рабочей силе в ЦАР в 2025 году — 48,32 %. Это 33-е место в мире из 182. С 1990 года показатель вырос на 3,36 п.п..

2025 48,32 % −0,21 п.п. к 2024

Место в мире 33из 182

Максимум за период 48,73 %2023

Минимум за период 44,81 %1993

Динамика по годам

1990–2025 · % рабочей силы

Изменение за период: +3,36 п.п. В среднем за год: 0,1 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: ЦАР

ЦАР 48,32 %

Весь мир 40,18 %

Африка к югу от Сахары 46,89 %

Центральная Африка расчёт 47,32 %

Страны с низким доходом расчёт 43,19 %

Доля женщин в рабочей силе — ЦАР, по годам

Год	%	Изменение, п.п.
2025	48,32	−0,21 п.п.
2024	48,53	−0,2 п.п.
2023	48,73	+0,57 п.п.
2022	48,16	+0,71 п.п.
2021	47,46	+0,19 п.п.
2020	47,27	+0,25 п.п.
2019	47,01	+0,27 п.п.
2018	46,74	+0,06 п.п.
2017	46,68	+0,07 п.п.
2016	46,61	−0 п.п.
2015	46,62	+0,02 п.п.
2014	46,6	−0,03 п.п.
2013	46,64	−0,15 п.п.
2012	46,78	−0,16 п.п.
2011	46,94	−0,07 п.п.
2010	47,02	+0,88 п.п.
2009	46,14	+0,83 п.п.
2008	45,31	−0,02 п.п.
2007	45,32	−0,03 п.п.
2006	45,36	−0,01 п.п.
2005	45,36	+0,03 п.п.
2004	45,33	+0,03 п.п.
2003	45,3	+0,06 п.п.
2002	45,24	+0,08 п.п.
2001	45,16	+0,07 п.п.
2000	45,09	+0,07 п.п.
1999	45,02	+0,06 п.п.
1998	44,95	+0,06 п.п.
1997	44,9	+0,04 п.п.
1996	44,85	+0,03 п.п.
1995	44,83	+0,02 п.п.
1994	44,81	+0 п.п.
1993	44,81	−0,02 п.п.
1992	44,83	−0,05 п.п.
1991	44,88	−0,07 п.п.
1990	44,95	—

Центральная Африка, 2025

Тот же показатель по соседним странам — с переходом на их страницы

Сан-Томе и Принсипи 49,45

Ангола 49,38

ДР Конго 48,88

Республика Конго 48,65

ЦАР 48,32

Камерун 43,91

Чад 40,01

Экваториальная Гвинея 40

Габон 39,98

Полная таблица по всем странам

О показателе

Доля женщин в общей численности рабочей силы. Отличается от участия женщин в рабочей силе тем, что мерит состав, а не охват: первое отвечает на вопрос «какая часть работающих — женщины», второе — «какая часть женщин работает». Пятьдесят процентов означало бы полное равенство состава; в большинстве стран выходит от сорока до сорока восьми, а в странах Персидского залива и Южной Азии — меньше двадцати.

Важно: Мера состава, а не доступа: доля может расти и от того, что мужчины уходят с рынка труда. Смотреть стоит вместе с участием женщин в рабочей силе.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.