Участие в рабочей силе — все страны

Участие в рабочей силе — Хорватия

Участие в рабочей силе в Хорватии в 2025 году — 52,14 %. Это 149-е место в мире из 182. С 1990 года показатель снизился на 5,59 п.п..

2025 52,14 % −0,21 п.п. к 2024
Место в мире 149из 182
Максимум за период 57,73 %1990
Минимум за период 50,76 %2013

Динамика по годам

1990–2025 · % населения 15+

Участие в рабочей силе — Хорватия, 1990–2025505254565819901994199820022006201020142018202220251990: 57,73 %1991: 57,35 %1992: 56,8 %1993: 56,22 %1994: 55,64 %1995: 55,04 %1996: 54,48 %1997: 53,96 %1998: 53,46 %1999: 53,02 %2000: 52,63 %2001: 52,23 %2002: 51,76 %2003: 51,78 %2004: 52,92 %2005: 52,66 %2006: 52,11 %2007: 52,87 %2008: 53,08 %2009: 53,05 %2010: 52,54 %2011: 51,76 %2012: 51,33 %2013: 50,76 %2014: 52,18 %2015: 52,59 %2016: 51,16 %2017: 51,39 %2018: 50,94 %2019: 50,87 %2020: 50,97 %2021: 52,04 %2022: 52,51 %2023: 52,26 %2024: 52,36 %2025: 52,14 %
Изменение за период: −5,59 п.п. В среднем за год: -0,16 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Хорватия

Хорватия 52,14 %
Весь мир 60,98 %
Южная Европа расчёт 53,75 %
Участие в рабочей силе — Хорватия, по годам Хорватия Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 52,14 −0,21 п.п.
2024 52,36 +0,1 п.п.
2023 52,26 −0,25 п.п.
2022 52,51 +0,47 п.п.
2021 52,04 +1,07 п.п.
2020 50,97 +0,1 п.п.
2019 50,87 −0,07 п.п.
2018 50,94 −0,45 п.п.
2017 51,39 +0,23 п.п.
2016 51,16 −1,43 п.п.
2015 52,59 +0,4 п.п.
2014 52,18 +1,43 п.п.
2013 50,76 −0,57 п.п.
2012 51,33 −0,43 п.п.
2011 51,76 −0,78 п.п.
2010 52,54 −0,52 п.п.
2009 53,05 −0,03 п.п.
2008 53,08 +0,21 п.п.
2007 52,87 +0,76 п.п.
2006 52,11 −0,55 п.п.
2005 52,66 −0,26 п.п.
2004 52,92 +1,14 п.п.
2003 51,78 +0,01 п.п.
2002 51,76 −0,47 п.п.
2001 52,23 −0,4 п.п.
2000 52,63 −0,39 п.п.
1999 53,02 −0,44 п.п.
1998 53,46 −0,5 п.п.
1997 53,96 −0,52 п.п.
1996 54,48 −0,56 п.п.
1995 55,04 −0,59 п.п.
1994 55,64 −0,58 п.п.
1993 56,22 −0,58 п.п.
1992 56,8 −0,56 п.п.
1991 57,35 −0,38 п.п.
1990 57,73

О показателе

Доля населения в возрасте 15 лет и старше, входящая в рабочую силу. Показывает, насколько полно страна использует трудовой потенциал. Снижение показателя в развитых странах связано со старением населения и удлинением сроков обучения, а низкие значения в развивающихся — обычно с ограниченным участием женщин.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.