Участие в рабочей силе — все страны

Участие в рабочей силе — Испания

Участие в рабочей силе в Испании в 2025 году — 57,41 %. Это 124-е место в мире из 182. С 1990 года показатель вырос на 7,55 п.п..

2025 57,41 % −0,43 п.п. к 2024
Место в мире 124из 182
Максимум за период 59,4 %2012
Минимум за период 49,74 %1991

Динамика по годам

1990–2025 · % населения 15+

Участие в рабочей силе — Испания, 1990–202547,55052,55557,56019901994199820022006201020142018202220251990: 49,86 %1991: 49,74 %1992: 49,8 %1993: 49,87 %1994: 50,31 %1995: 50,12 %1996: 50,42 %1997: 50,92 %1998: 51,24 %1999: 51,77 %2000: 52,89 %2001: 52,09 %2002: 53,66 %2003: 54,82 %2004: 55,73 %2005: 56,88 %2006: 57,84 %2007: 58,34 %2008: 59,08 %2009: 59,25 %2010: 59,36 %2011: 59,37 %2012: 59,4 %2013: 59,13 %2014: 58,73 %2015: 58,62 %2016: 58,33 %2017: 58,05 %2018: 57,63 %2019: 57,63 %2020: 56,4 %2021: 57,27 %2022: 57,57 %2023: 57,59 %2024: 57,84 %2025: 57,41 %
Изменение за период: +7,55 п.п. В среднем за год: 0,22 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Испания

Участие в рабочей силе — Испания, по годам Испания Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 57,41 −0,43 п.п.
2024 57,84 +0,26 п.п.
2023 57,59 +0,02 п.п.
2022 57,57 +0,3 п.п.
2021 57,27 +0,87 п.п.
2020 56,4 −1,22 п.п.
2019 57,63 −0,01 п.п.
2018 57,63 −0,41 п.п.
2017 58,05 −0,28 п.п.
2016 58,33 −0,3 п.п.
2015 58,62 −0,11 п.п.
2014 58,73 −0,4 п.п.
2013 59,13 −0,27 п.п.
2012 59,4 +0,03 п.п.
2011 59,37 +0,02 п.п.
2010 59,36 +0,11 п.п.
2009 59,25 +0,17 п.п.
2008 59,08 +0,75 п.п.
2007 58,34 +0,5 п.п.
2006 57,84 +0,95 п.п.
2005 56,88 +1,15 п.п.
2004 55,73 +0,91 п.п.
2003 54,82 +1,16 п.п.
2002 53,66 +1,57 п.п.
2001 52,09 −0,8 п.п.
2000 52,89 +1,12 п.п.
1999 51,77 +0,53 п.п.
1998 51,24 +0,33 п.п.
1997 50,92 +0,5 п.п.
1996 50,42 +0,3 п.п.
1995 50,12 −0,19 п.п.
1994 50,31 +0,43 п.п.
1993 49,87 +0,08 п.п.
1992 49,8 +0,06 п.п.
1991 49,74 −0,12 п.п.
1990 49,86

О показателе

Доля населения в возрасте 15 лет и старше, входящая в рабочую силу. Показывает, насколько полно страна использует трудовой потенциал. Снижение показателя в развитых странах связано со старением населения и удлинением сроков обучения, а низкие значения в развивающихся — обычно с ограниченным участием женщин.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.