Участие в рабочей силе — все страны

Участие в рабочей силе — Словения

Участие в рабочей силе в Словении в 2025 году — 57,57 %. Это 122-е место в мире из 182. С 1990 года показатель снизился на 0,96 п.п..

2025 57,57 % −0,39 п.п. к 2024
Место в мире 122из 182
Максимум за период 59,99 %2007
Минимум за период 56,71 %2003

Динамика по годам

1990–2025 · % населения 15+

Участие в рабочей силе — Словения, 1990–2025565758596019901994199820022006201020142018202220251990: 58,53 %1991: 58,35 %1992: 58,22 %1993: 58,06 %1994: 57,9 %1995: 57,74 %1996: 57,61 %1997: 58,51 %1998: 59,45 %1999: 58,24 %2000: 57,56 %2001: 57,79 %2002: 58,38 %2003: 56,71 %2004: 59,09 %2005: 59,34 %2006: 59,47 %2007: 59,99 %2008: 59,78 %2009: 59,64 %2010: 59,36 %2011: 58,16 %2012: 57,83 %2013: 57,63 %2014: 57,85 %2015: 57,59 %2016: 56,84 %2017: 58,55 %2018: 58,95 %2019: 58,38 %2020: 57,81 %2021: 58,38 %2022: 59,05 %2023: 58,06 %2024: 57,95 %2025: 57,57 %
Изменение за период: −0,96 п.п. В среднем за год: -0,03 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Словения

Словения 57,57 %
Весь мир 60,98 %
Южная Европа расчёт 53,75 %
Участие в рабочей силе — Словения, по годам Словения Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 57,57 −0,39 п.п.
2024 57,95 −0,1 п.п.
2023 58,06 −1 п.п.
2022 59,05 +0,67 п.п.
2021 58,38 +0,57 п.п.
2020 57,81 −0,57 п.п.
2019 58,38 −0,56 п.п.
2018 58,95 +0,39 п.п.
2017 58,55 +1,71 п.п.
2016 56,84 −0,75 п.п.
2015 57,59 −0,26 п.п.
2014 57,85 +0,23 п.п.
2013 57,63 −0,2 п.п.
2012 57,83 −0,33 п.п.
2011 58,16 −1,21 п.п.
2010 59,36 −0,28 п.п.
2009 59,64 −0,14 п.п.
2008 59,78 −0,2 п.п.
2007 59,99 +0,52 п.п.
2006 59,47 +0,12 п.п.
2005 59,34 +0,25 п.п.
2004 59,09 +2,38 п.п.
2003 56,71 −1,67 п.п.
2002 58,38 +0,59 п.п.
2001 57,79 +0,23 п.п.
2000 57,56 −0,68 п.п.
1999 58,24 −1,21 п.п.
1998 59,45 +0,94 п.п.
1997 58,51 +0,9 п.п.
1996 57,61 −0,13 п.п.
1995 57,74 −0,16 п.п.
1994 57,9 −0,15 п.п.
1993 58,06 −0,16 п.п.
1992 58,22 −0,13 п.п.
1991 58,35 −0,17 п.п.
1990 58,53

О показателе

Доля населения в возрасте 15 лет и старше, входящая в рабочую силу. Показывает, насколько полно страна использует трудовой потенциал. Снижение показателя в развитых странах связано со старением населения и удлинением сроков обучения, а низкие значения в развивающихся — обычно с ограниченным участием женщин.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.