Участие в рабочей силе — все страны

Участие в рабочей силе — Португалия

Участие в рабочей силе в Португалии в 2025 году — 58,16 %. Это 116-е место в мире из 182. С 1990 года показатель снизился на 1,56 п.п..

2025 58,16 % −0,28 п.п. к 2024
Место в мире 116из 182
Максимум за период 62,18 %2007
Минимум за период 56,83 %2021

Динамика по годам

1990–2025 · % населения 15+

Участие в рабочей силе — Португалия, 1990–2025565860626419901994199820022006201020142018202220251990: 59,72 %1991: 60,98 %1992: 58,96 %1993: 58,55 %1994: 58,51 %1995: 58,26 %1996: 58,5 %1997: 59,14 %1998: 60,57 %1999: 60,65 %2000: 60,8 %2001: 61,45 %2002: 62,02 %2003: 61,98 %2004: 61,51 %2005: 61,84 %2006: 62,05 %2007: 62,18 %2008: 62 %2009: 61,3 %2010: 61,2 %2011: 60,47 %2012: 60,13 %2013: 59,26 %2014: 58,78 %2015: 58,56 %2016: 58,41 %2017: 58,88 %2018: 58,95 %2019: 58,98 %2020: 57,59 %2021: 56,83 %2022: 57,79 %2023: 58,56 %2024: 58,44 %2025: 58,16 %
Изменение за период: −1,56 п.п. В среднем за год: -0,04 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Португалия

Португалия 58,16 %
Весь мир 60,98 %
Южная Европа расчёт 53,75 %
Участие в рабочей силе — Португалия, по годам Португалия Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 58,16 −0,28 п.п.
2024 58,44 −0,11 п.п.
2023 58,56 +0,77 п.п.
2022 57,79 +0,95 п.п.
2021 56,83 −0,76 п.п.
2020 57,59 −1,39 п.п.
2019 58,98 +0,02 п.п.
2018 58,95 +0,07 п.п.
2017 58,88 +0,47 п.п.
2016 58,41 −0,14 п.п.
2015 58,56 −0,22 п.п.
2014 58,78 −0,48 п.п.
2013 59,26 −0,87 п.п.
2012 60,13 −0,34 п.п.
2011 60,47 −0,73 п.п.
2010 61,2 −0,1 п.п.
2009 61,3 −0,7 п.п.
2008 62 −0,18 п.п.
2007 62,18 +0,13 п.п.
2006 62,05 +0,2 п.п.
2005 61,84 +0,34 п.п.
2004 61,51 −0,48 п.п.
2003 61,98 −0,03 п.п.
2002 62,02 +0,57 п.п.
2001 61,45 +0,65 п.п.
2000 60,8 +0,15 п.п.
1999 60,65 +0,08 п.п.
1998 60,57 +1,42 п.п.
1997 59,14 +0,64 п.п.
1996 58,5 +0,24 п.п.
1995 58,26 −0,25 п.п.
1994 58,51 −0,05 п.п.
1993 58,55 −0,4 п.п.
1992 58,96 −2,02 п.п.
1991 60,98 +1,26 п.п.
1990 59,72

О показателе

Доля населения в возрасте 15 лет и старше, входящая в рабочую силу. Показывает, насколько полно страна использует трудовой потенциал. Снижение показателя в развитых странах связано со старением населения и удлинением сроков обучения, а низкие значения в развивающихся — обычно с ограниченным участием женщин.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.