Участие в рабочей силе — все страны

Участие в рабочей силе — Исландия

Участие в рабочей силе в Исландии в 2025 году — 74,93 %. Это 17-е место в мире из 182. С 1990 года показатель вырос на 2,25 п.п..

2025 74,93 % −0,23 п.п. к 2024
Место в мире 17из 182
Максимум за период 77,86 %2000
Минимум за период 72,68 %1990

Динамика по годам

1990–2025 · % населения 15+

Участие в рабочей силе — Исландия, 1990–20257274767819901994199820022006201020142018202220251990: 72,68 %1991: 72,74 %1992: 73,25 %1993: 72,92 %1994: 73,18 %1995: 75,67 %1996: 74,38 %1997: 73,53 %1998: 75,01 %1999: 76,27 %2000: 77,86 %2001: 77,78 %2002: 76,72 %2003: 77,23 %2004: 76,31 %2005: 75,73 %2006: 76,89 %2007: 77,16 %2008: 76,42 %2009: 74,83 %2010: 74,69 %2011: 74,19 %2012: 74,28 %2013: 74,9 %2014: 75,97 %2015: 76,68 %2016: 77,42 %2017: 76,89 %2018: 75,98 %2019: 75,7 %2020: 73,56 %2021: 73,41 %2022: 74,47 %2023: 74,75 %2024: 75,15 %2025: 74,93 %
Изменение за период: +2,25 п.п. В среднем за год: 0,06 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Исландия

Участие в рабочей силе — Исландия, по годам Исландия Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 74,93 −0,23 п.п.
2024 75,15 +0,41 п.п.
2023 74,75 +0,28 п.п.
2022 74,47 +1,06 п.п.
2021 73,41 −0,14 п.п.
2020 73,56 −2,14 п.п.
2019 75,7 −0,28 п.п.
2018 75,98 −0,91 п.п.
2017 76,89 −0,52 п.п.
2016 77,42 +0,74 п.п.
2015 76,68 +0,71 п.п.
2014 75,97 +1,07 п.п.
2013 74,9 +0,62 п.п.
2012 74,28 +0,09 п.п.
2011 74,19 −0,5 п.п.
2010 74,69 −0,14 п.п.
2009 74,83 −1,59 п.п.
2008 76,42 −0,74 п.п.
2007 77,16 +0,27 п.п.
2006 76,89 +1,16 п.п.
2005 75,73 −0,58 п.п.
2004 76,31 −0,92 п.п.
2003 77,23 +0,51 п.п.
2002 76,72 −1,06 п.п.
2001 77,78 −0,08 п.п.
2000 77,86 +1,59 п.п.
1999 76,27 +1,26 п.п.
1998 75,01 +1,48 п.п.
1997 73,53 −0,86 п.п.
1996 74,38 −1,29 п.п.
1995 75,67 +2,49 п.п.
1994 73,18 +0,26 п.п.
1993 72,92 −0,34 п.п.
1992 73,25 +0,51 п.п.
1991 72,74 +0,06 п.п.
1990 72,68

О показателе

Доля населения в возрасте 15 лет и старше, входящая в рабочую силу. Показывает, насколько полно страна использует трудовой потенциал. Снижение показателя в развитых странах связано со старением населения и удлинением сроков обучения, а низкие значения в развивающихся — обычно с ограниченным участием женщин.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.