Участие в рабочей силе — все страны

Участие в рабочей силе — Норвегия

Участие в рабочей силе в Норвегии в 2025 году — 65,61 %. Это 54-е место в мире из 182. С 1990 года показатель вырос на 4,05 п.п..

2025 65,61 % −0,23 п.п. к 2024
Место в мире 54из 182
Максимум за период 68,43 %2008
Минимум за период 61,55 %1990

Динамика по годам

1990–2025 · % населения 15+

Участие в рабочей силе — Норвегия, 1990–202560626466687019901994199820022006201020142018202220251990: 61,55 %1991: 61,9 %1992: 62,32 %1993: 62,8 %1994: 63,36 %1995: 63,95 %1996: 64,63 %1997: 65,35 %1998: 65,95 %1999: 66,39 %2000: 66,79 %2001: 67,1 %2002: 67,3 %2003: 67,39 %2004: 67,63 %2005: 67,91 %2006: 68,17 %2007: 68,42 %2008: 68,43 %2009: 68,02 %2010: 67,33 %2011: 67,14 %2012: 67,08 %2013: 66,94 %2014: 66,56 %2015: 66,56 %2016: 66,2 %2017: 65,66 %2018: 65,91 %2019: 65,93 %2020: 65,68 %2021: 65,68 %2022: 65,96 %2023: 65,94 %2024: 65,83 %2025: 65,61 %
Изменение за период: +4,05 п.п. В среднем за год: 0,12 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Норвегия

Участие в рабочей силе — Норвегия, по годам Норвегия Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 65,61 −0,23 п.п.
2024 65,83 −0,11 п.п.
2023 65,94 −0,02 п.п.
2022 65,96 +0,28 п.п.
2021 65,68 +0 п.п.
2020 65,68 −0,26 п.п.
2019 65,93 +0,02 п.п.
2018 65,91 +0,25 п.п.
2017 65,66 −0,54 п.п.
2016 66,2 −0,36 п.п.
2015 66,56 +0 п.п.
2014 66,56 −0,39 п.п.
2013 66,94 −0,13 п.п.
2012 67,08 −0,07 п.п.
2011 67,14 −0,19 п.п.
2010 67,33 −0,69 п.п.
2009 68,02 −0,4 п.п.
2008 68,43 +0 п.п.
2007 68,42 +0,25 п.п.
2006 68,17 +0,26 п.п.
2005 67,91 +0,27 п.п.
2004 67,63 +0,25 п.п.
2003 67,39 +0,09 п.п.
2002 67,3 +0,2 п.п.
2001 67,1 +0,31 п.п.
2000 66,79 +0,39 п.п.
1999 66,39 +0,44 п.п.
1998 65,95 +0,61 п.п.
1997 65,35 +0,72 п.п.
1996 64,63 +0,68 п.п.
1995 63,95 +0,59 п.п.
1994 63,36 +0,56 п.п.
1993 62,8 +0,48 п.п.
1992 62,32 +0,42 п.п.
1991 61,9 +0,35 п.п.
1990 61,55

О показателе

Доля населения в возрасте 15 лет и старше, входящая в рабочую силу. Показывает, насколько полно страна использует трудовой потенциал. Снижение показателя в развитых странах связано со старением населения и удлинением сроков обучения, а низкие значения в развивающихся — обычно с ограниченным участием женщин.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.