Участие в рабочей силе — все страны

Участие в рабочей силе — Эстония

Участие в рабочей силе в Эстонии в 2025 году — 65,13 %. Это 57-е место в мире из 182. С 1990 года показатель снизился на 2,85 п.п..

2025 65,13 % −0,32 п.п. к 2024
Место в мире 57из 182
Максимум за период 67,98 %1990
Минимум за период 56,96 %2002

Динамика по годам

1990–2025 · % населения 15+

Участие в рабочей силе — Эстония, 1990–20255560657019901994199820022006201020142018202220251990: 67,98 %1991: 66,78 %1992: 64,68 %1993: 63,16 %1994: 63,06 %1995: 61,84 %1996: 61,21 %1997: 61,49 %1998: 60,23 %1999: 58,98 %2000: 58,91 %2001: 57,99 %2002: 56,96 %2003: 58,75 %2004: 58,93 %2005: 58,61 %2006: 60,5 %2007: 60,51 %2008: 61,16 %2009: 60,76 %2010: 60,51 %2011: 61,26 %2012: 61,26 %2013: 61,27 %2014: 61,08 %2015: 61,82 %2016: 62,64 %2017: 63,24 %2018: 63,5 %2019: 63,16 %2020: 63,04 %2021: 63,19 %2022: 65,11 %2023: 65,6 %2024: 65,45 %2025: 65,13 %
Изменение за период: −2,85 п.п. В среднем за год: -0,08 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Эстония

Участие в рабочей силе — Эстония, по годам Эстония Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 65,13 −0,32 п.п.
2024 65,45 −0,16 п.п.
2023 65,6 +0,49 п.п.
2022 65,11 +1,93 п.п.
2021 63,19 +0,15 п.п.
2020 63,04 −0,12 п.п.
2019 63,16 −0,34 п.п.
2018 63,5 +0,25 п.п.
2017 63,24 +0,6 п.п.
2016 62,64 +0,82 п.п.
2015 61,82 +0,74 п.п.
2014 61,08 −0,19 п.п.
2013 61,27 +0,02 п.п.
2012 61,26 +0 п.п.
2011 61,26 +0,75 п.п.
2010 60,51 −0,25 п.п.
2009 60,76 −0,4 п.п.
2008 61,16 +0,64 п.п.
2007 60,51 +0,02 п.п.
2006 60,5 +1,89 п.п.
2005 58,61 −0,32 п.п.
2004 58,93 +0,18 п.п.
2003 58,75 +1,79 п.п.
2002 56,96 −1,03 п.п.
2001 57,99 −0,92 п.п.
2000 58,91 −0,07 п.п.
1999 58,98 −1,25 п.п.
1998 60,23 −1,27 п.п.
1997 61,49 +0,28 п.п.
1996 61,21 −0,63 п.п.
1995 61,84 −1,22 п.п.
1994 63,06 −0,1 п.п.
1993 63,16 −1,51 п.п.
1992 64,68 −2,1 п.п.
1991 66,78 −1,2 п.п.
1990 67,98

О показателе

Доля населения в возрасте 15 лет и старше, входящая в рабочую силу. Показывает, насколько полно страна использует трудовой потенциал. Снижение показателя в развитых странах связано со старением населения и удлинением сроков обучения, а низкие значения в развивающихся — обычно с ограниченным участием женщин.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.