Участие женщин в рабочей силе в Ираке в 2025 году — 10,94 %. Это 180-е место в мире из 182. С 1990 года показатель вырос на 2,43 п.п..
1990–2025 · % женщин 15+
Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Ирак
| Год | % | Изменение, п.п. |
|---|---|---|
| 2025 | 10,94 | −0,07 п.п. |
| 2024 | 11 | +0,09 п.п. |
| 2023 | 10,91 | −0,27 п.п. |
| 2022 | 11,18 | +0,28 п.п. |
| 2021 | 10,9 | +0,02 п.п. |
| 2020 | 10,89 | −0,7 п.п. |
| 2019 | 11,58 | +0,14 п.п. |
| 2018 | 11,45 | +0,11 п.п. |
| 2017 | 11,33 | −3,32 п.п. |
| 2016 | 14,65 | +0,47 п.п. |
| 2015 | 14,18 | +0,46 п.п. |
| 2014 | 13,72 | +0,95 п.п. |
| 2013 | 12,78 | +0,89 п.п. |
| 2012 | 11,88 | −0,08 п.п. |
| 2011 | 11,97 | −0,08 п.п. |
| 2010 | 12,05 | −0,08 п.п. |
| 2009 | 12,13 | −0,08 п.п. |
| 2008 | 12,22 | −0,07 п.п. |
| 2007 | 12,29 | +0,4 п.п. |
| 2006 | 11,89 | +0,39 п.п. |
| 2005 | 11,5 | +0,37 п.п. |
| 2004 | 11,13 | +0,36 п.п. |
| 2003 | 10,77 | +0,35 п.п. |
| 2002 | 10,42 | +0,33 п.п. |
| 2001 | 10,09 | +0,32 п.п. |
| 2000 | 9,77 | +0,31 п.п. |
| 1999 | 9,45 | +0,31 п.п. |
| 1998 | 9,15 | +0,3 п.п. |
| 1997 | 8,85 | +0,07 п.п. |
| 1996 | 8,78 | +0,03 п.п. |
| 1995 | 8,75 | +0,04 п.п. |
| 1994 | 8,71 | +0,02 п.п. |
| 1993 | 8,69 | +0,03 п.п. |
| 1992 | 8,67 | +0,11 п.п. |
| 1991 | 8,55 | +0,04 п.п. |
| 1990 | 8,51 | — |
Тот же показатель по соседним странам — с переходом на их страницы
Доля женщин в возрасте 15 лет и старше, входящих в рабочую силу. Разброс по странам — от менее 10 % до более 80 %, и это один из самых сильных различителей социально-экономических моделей. Рост показателя исторически шёл вместе со снижением рождаемости и расширением доступа к образованию.
Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.
Какую часть рабочей силы страны составляют женщины.
Труд и доходы Участие в рабочей силеКакая доля населения 15+ работает или ищет работу.
Труд и доходы Безработица среди женщинУровень безработицы женской части рабочей силы.
Демография Суммарный коэффициент рождаемостиСколько детей в среднем родит одна женщина при сохранении текущей возрастной рождаемости.