Участие женщин в рабочей силе в Омане в 2025 году — 29,96 %. Это 165-е место в мире из 182. С 1990 года показатель вырос на 7,09 п.п..
1990–2025 · % женщин 15+
Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Оман
| Год | % | Изменение, п.п. |
|---|---|---|
| 2025 | 29,96 | −0,1 п.п. |
| 2024 | 30,06 | −0,26 п.п. |
| 2023 | 30,32 | −0,47 п.п. |
| 2022 | 30,8 | +1,23 п.п. |
| 2021 | 29,56 | +0,49 п.п. |
| 2020 | 29,07 | −1,12 п.п. |
| 2019 | 30,19 | −0,18 п.п. |
| 2018 | 30,37 | −0,11 п.п. |
| 2017 | 30,48 | +0,22 п.п. |
| 2016 | 30,27 | +0,65 п.п. |
| 2015 | 29,62 | +0,69 п.п. |
| 2014 | 28,94 | +0,69 п.п. |
| 2013 | 28,25 | +0,64 п.п. |
| 2012 | 27,61 | +0,56 п.п. |
| 2011 | 27,05 | +0,52 п.п. |
| 2010 | 26,53 | +0,45 п.п. |
| 2009 | 26,08 | +0,39 п.п. |
| 2008 | 25,7 | +0,32 п.п. |
| 2007 | 25,37 | +0,26 п.п. |
| 2006 | 25,11 | +0,2 п.п. |
| 2005 | 24,91 | +0,16 п.п. |
| 2004 | 24,75 | +0,15 п.п. |
| 2003 | 24,6 | +0,34 п.п. |
| 2002 | 24,26 | +0,27 п.п. |
| 2001 | 23,99 | +0,07 п.п. |
| 2000 | 23,92 | +0,02 п.п. |
| 1999 | 23,9 | +0,22 п.п. |
| 1998 | 23,68 | +0,23 п.п. |
| 1997 | 23,45 | +0,01 п.п. |
| 1996 | 23,43 | +0,09 п.п. |
| 1995 | 23,34 | +0 п.п. |
| 1994 | 23,34 | +0,11 п.п. |
| 1993 | 23,23 | +0,14 п.п. |
| 1992 | 23,09 | +0,08 п.п. |
| 1991 | 23,01 | +0,15 п.п. |
| 1990 | 22,86 | — |
Тот же показатель по соседним странам — с переходом на их страницы
Доля женщин в возрасте 15 лет и старше, входящих в рабочую силу. Разброс по странам — от менее 10 % до более 80 %, и это один из самых сильных различителей социально-экономических моделей. Рост показателя исторически шёл вместе со снижением рождаемости и расширением доступа к образованию.
Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.
Какую часть рабочей силы страны составляют женщины.
Труд и доходы Участие в рабочей силеКакая доля населения 15+ работает или ищет работу.
Труд и доходы Безработица среди женщинУровень безработицы женской части рабочей силы.
Демография Суммарный коэффициент рождаемостиСколько детей в среднем родит одна женщина при сохранении текущей возрастной рождаемости.
