Участие женщин в рабочей силе — все страны

Участие женщин в рабочей силе — Турция

Участие женщин в рабочей силе в Турции в 2025 году — 37,15 %. Это 157-е место в мире из 182. С 1990 года показатель вырос на 3,21 п.п..

2025 37,15 % +0,36 п.п. к 2024
Место в мире 157из 182
Максимум за период 37,15 %2025
Минимум за период 23,11 %2005

Динамика по годам

1990–2025 · % женщин 15+

Участие женщин в рабочей силе — Турция, 1990–2025202530354019901994199820022006201020142018202220251990: 33,93 %1991: 33,99 %1992: 32,59 %1993: 26,65 %1994: 31,14 %1995: 30,8 %1996: 30,46 %1997: 28,72 %1998: 29,18 %1999: 29,92 %2000: 26,51 %2001: 27,09 %2002: 27,86 %2003: 26,55 %2004: 23,14 %2005: 23,11 %2006: 23,43 %2007: 23,45 %2008: 24,33 %2009: 25,87 %2010: 27,45 %2011: 28,64 %2012: 29,36 %2013: 30,64 %2014: 30,17 %2015: 31,42 %2016: 32,38 %2017: 33,53 %2018: 34,12 %2019: 34,29 %2020: 30,83 %2021: 32,77 %2022: 35,02 %2023: 35,76 %2024: 36,79 %2025: 37,15 %
Изменение за период: +3,21 п.п. В среднем за год: 0,09 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Турция

Участие женщин в рабочей силе — Турция, по годам Турция Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 37,15 +0,36 п.п.
2024 36,79 +1,02 п.п.
2023 35,76 +0,75 п.п.
2022 35,02 +2,24 п.п.
2021 32,77 +1,94 п.п.
2020 30,83 −3,46 п.п.
2019 34,29 +0,17 п.п.
2018 34,12 +0,58 п.п.
2017 33,53 +1,15 п.п.
2016 32,38 +0,96 п.п.
2015 31,42 +1,25 п.п.
2014 30,17 −0,47 п.п.
2013 30,64 +1,28 п.п.
2012 29,36 +0,72 п.п.
2011 28,64 +1,19 п.п.
2010 27,45 +1,58 п.п.
2009 25,87 +1,54 п.п.
2008 24,33 +0,88 п.п.
2007 23,45 +0,02 п.п.
2006 23,43 +0,31 п.п.
2005 23,11 −0,02 п.п.
2004 23,14 −3,41 п.п.
2003 26,55 −1,32 п.п.
2002 27,86 +0,78 п.п.
2001 27,09 +0,58 п.п.
2000 26,51 −3,41 п.п.
1999 29,92 +0,75 п.п.
1998 29,18 +0,46 п.п.
1997 28,72 −1,74 п.п.
1996 30,46 −0,34 п.п.
1995 30,8 −0,34 п.п.
1994 31,14 +4,49 п.п.
1993 26,65 −5,94 п.п.
1992 32,59 −1,4 п.п.
1991 33,99 +0,06 п.п.
1990 33,93

О показателе

Доля женщин в возрасте 15 лет и старше, входящих в рабочую силу. Разброс по странам — от менее 10 % до более 80 %, и это один из самых сильных различителей социально-экономических моделей. Рост показателя исторически шёл вместе со снижением рождаемости и расширением доступа к образованию.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.