Участие женщин в рабочей силе в Кипре в 2025 году — 61,21 %. Это 43-е место в мире из 182. С 1990 года показатель вырос на 18,54 п.п..
1990–2025 · % женщин 15+
Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Кипр
| Год | % | Изменение, п.п. |
|---|---|---|
| 2025 | 61,21 | −0,2 п.п. |
| 2024 | 61,41 | −1,09 п.п. |
| 2023 | 62,5 | +1,28 п.п. |
| 2022 | 61,22 | +1,69 п.п. |
| 2021 | 59,53 | +0,48 п.п. |
| 2020 | 59,05 | −1,05 п.п. |
| 2019 | 60,1 | +0,47 п.п. |
| 2018 | 59,63 | +0,71 п.п. |
| 2017 | 58,92 | +0,64 п.п. |
| 2016 | 58,28 | −0,82 п.п. |
| 2015 | 59,1 | +0,15 п.п. |
| 2014 | 58,94 | +1,57 п.п. |
| 2013 | 57,37 | +0,17 п.п. |
| 2012 | 57,2 | −0,31 п.п. |
| 2011 | 57,52 | −0,32 п.п. |
| 2010 | 57,84 | +1,15 п.п. |
| 2009 | 56,69 | +0,57 п.п. |
| 2008 | 56,12 | +0,4 п.п. |
| 2007 | 55,72 | +1,42 п.п. |
| 2006 | 54,3 | +0,79 п.п. |
| 2005 | 53,51 | −0,17 п.п. |
| 2004 | 53,67 | −0,07 п.п. |
| 2003 | 53,75 | +1,41 п.п. |
| 2002 | 52,34 | +0,47 п.п. |
| 2001 | 51,87 | +2,57 п.п. |
| 2000 | 49,3 | +0,59 п.п. |
| 1999 | 48,71 | +0,6 п.п. |
| 1998 | 48,11 | +0,62 п.п. |
| 1997 | 47,49 | +0,66 п.п. |
| 1996 | 46,83 | +0,71 п.п. |
| 1995 | 46,12 | +0,74 п.п. |
| 1994 | 45,37 | +0,76 п.п. |
| 1993 | 44,61 | +0,74 п.п. |
| 1992 | 43,86 | +0,42 п.п. |
| 1991 | 43,44 | +0,77 п.п. |
| 1990 | 42,67 | — |
Тот же показатель по соседним странам — с переходом на их страницы
Доля женщин в возрасте 15 лет и старше, входящих в рабочую силу. Разброс по странам — от менее 10 % до более 80 %, и это один из самых сильных различителей социально-экономических моделей. Рост показателя исторически шёл вместе со снижением рождаемости и расширением доступа к образованию.
Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.
Какую часть рабочей силы страны составляют женщины.
Труд и доходы Участие в рабочей силеКакая доля населения 15+ работает или ищет работу.
Труд и доходы Безработица среди женщинУровень безработицы женской части рабочей силы.
Демография Суммарный коэффициент рождаемостиСколько детей в среднем родит одна женщина при сохранении текущей возрастной рождаемости.