Участие в рабочей силе — все страны

Участие в рабочей силе — Ирак

Участие в рабочей силе в Ираке в 2025 году — 41,53 %. Это 170-е место в мире из 182. С 1990 года показатель снизился на 0,93 п.п..

2025 41,53 % −0,02 п.п. к 2024
Место в мире 170из 182
Максимум за период 43,15 %2016
Минимум за период 39,66 %2021

Динамика по годам

1990–2025 · % населения 15+

Участие в рабочей силе — Ирак, 1990–202539404142434419901994199820022006201020142018202220251990: 42,46 %1991: 42,45 %1992: 42,38 %1993: 42,36 %1994: 42,36 %1995: 42,33 %1996: 42,32 %1997: 42,26 %1998: 42,21 %1999: 42,15 %2000: 42,1 %2001: 42,04 %2002: 41,99 %2003: 41,93 %2004: 41,88 %2005: 41,82 %2006: 41,77 %2007: 41,71 %2008: 41,57 %2009: 41,42 %2010: 41,28 %2011: 41,13 %2012: 40,99 %2013: 41,96 %2014: 42,93 %2015: 43,04 %2016: 43,15 %2017: 41,89 %2018: 41,24 %2019: 40,52 %2020: 40,31 %2021: 39,66 %2022: 41,48 %2023: 41,63 %2024: 41,56 %2025: 41,53 %
Изменение за период: −0,93 п.п. В среднем за год: -0,03 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Ирак

Участие в рабочей силе — Ирак, по годам Ирак Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 41,53 −0,02 п.п.
2024 41,56 −0,07 п.п.
2023 41,63 +0,15 п.п.
2022 41,48 +1,82 п.п.
2021 39,66 −0,64 п.п.
2020 40,31 −0,21 п.п.
2019 40,52 −0,72 п.п.
2018 41,24 −0,65 п.п.
2017 41,89 −1,26 п.п.
2016 43,15 +0,11 п.п.
2015 43,04 +0,11 п.п.
2014 42,93 +0,97 п.п.
2013 41,96 +0,97 п.п.
2012 40,99 −0,14 п.п.
2011 41,13 −0,15 п.п.
2010 41,28 −0,15 п.п.
2009 41,42 −0,14 п.п.
2008 41,57 −0,15 п.п.
2007 41,71 −0,05 п.п.
2006 41,77 −0,05 п.п.
2005 41,82 −0,05 п.п.
2004 41,88 −0,05 п.п.
2003 41,93 −0,05 п.п.
2002 41,99 −0,05 п.п.
2001 42,04 −0,05 п.п.
2000 42,1 −0,06 п.п.
1999 42,15 −0,05 п.п.
1998 42,21 −0,05 п.п.
1997 42,26 −0,05 п.п.
1996 42,32 −0,01 п.п.
1995 42,33 −0,03 п.п.
1994 42,36 −0,01 п.п.
1993 42,36 −0,01 п.п.
1992 42,38 −0,07 п.п.
1991 42,45 −0,01 п.п.
1990 42,46

О показателе

Доля населения в возрасте 15 лет и старше, входящая в рабочую силу. Показывает, насколько полно страна использует трудовой потенциал. Снижение показателя в развитых странах связано со старением населения и удлинением сроков обучения, а низкие значения в развивающихся — обычно с ограниченным участием женщин.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.