Доля женщин в рабочей силе — Оман

Доля женщин в рабочей силе в Омане в 2025 году — 14,86 %. Это 179-е место в мире из 182. С 1990 года показатель снизился на 0,72 п.п..

2025 14,86 % −0,15 п.п. к 2024

Место в мире 179из 182

Максимум за период 17,45 %2007

Минимум за период 13,11 %2013

Динамика по годам

1990–2025 · % рабочей силы

Изменение за период: −0,72 п.п. В среднем за год: -0,02 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Оман

Оман 14,86 %

Весь мир 40,18 %

Ближний Восток и Северная Африка 20,15 %

Западная Азия расчёт 26,18 %

Страны с высоким доходом расчёт 45,06 %

Доля женщин в рабочей силе — Оман, по годам

Год	%	Изменение, п.п.
2025	14,86	−0,15 п.п.
2024	15,01	−0,16 п.п.
2023	15,16	−0,49 п.п.
2022	15,65	−0,15 п.п.
2021	15,8	+0,79 п.п.
2020	15,01	+1,02 п.п.
2019	13,99	+0,59 п.п.
2018	13,4	+0,21 п.п.
2017	13,19	−0,06 п.п.
2016	13,25	−0,09 п.п.
2015	13,34	+0,08 п.п.
2014	13,26	+0,15 п.п.
2013	13,11	−0,49 п.п.
2012	13,59	−1,9 п.п.
2011	15,5	−1,85 п.п.
2010	17,35	−0,1 п.п.
2009	17,45	−0 п.п.
2008	17,45	−0 п.п.
2007	17,45	+0 п.п.
2006	17,45	+0,02 п.п.
2005	17,44	+0,04 п.п.
2004	17,4	+0,13 п.п.
2003	17,27	+0,36 п.п.
2002	16,92	+0,37 п.п.
2001	16,55	+0,33 п.п.
2000	16,22	+0,34 п.п.
1999	15,89	+0,42 п.п.
1998	15,47	+0,43 п.п.
1997	15,04	+0,37 п.п.
1996	14,67	+0,39 п.п.
1995	14,28	+0,35 п.п.
1994	13,93	+0,01 п.п.
1993	13,92	−0,44 п.п.
1992	14,36	−0,57 п.п.
1991	14,93	−0,65 п.п.
1990	15,58	—

Западная Азия, 2025

Тот же показатель по соседним странам — с переходом на их страницы

Азербайджан 49,86

Израиль 48,26

Грузия 48,18

Армения 47,18

Кипр 45,56

Турция 34,42

Кувейт 23,63

ОАЭ 22,69

Бахрейн 21,28

Иордания 19,32

Саудовская Аравия 18,9

Катар 18,01

Сирия 17,38

Оман 14,86

Ирак 13,26

Йемен 7

Полная таблица по всем странам

О показателе

Доля женщин в общей численности рабочей силы. Отличается от участия женщин в рабочей силе тем, что мерит состав, а не охват: первое отвечает на вопрос «какая часть работающих — женщины», второе — «какая часть женщин работает». Пятьдесят процентов означало бы полное равенство состава; в большинстве стран выходит от сорока до сорока восьми, а в странах Персидского залива и Южной Азии — меньше двадцати.

Важно: Мера состава, а не доступа: доля может расти и от того, что мужчины уходят с рынка труда. Смотреть стоит вместе с участием женщин в рабочей силе.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.