Уязвимая занятость — все страны

Уязвимая занятость — Иордания

Уязвимая занятость в Иордании в 2025 году — 7,86 %. Это 27-е место в мире из 182. С 1991 года показатель снизился на 6,12 п.п..

2025 7,86 % −0,15 п.п. к 2024
Место в мире 27из 182
Максимум за период 13,99 %1992
Минимум за период 7,86 %2025

Динамика по годам

1991–2025 · % занятых

Уязвимая занятость — Иордания, 1991–20256810121419911995199920032007201120152019202320251991: 13,98 %1992: 13,99 %1993: 13,99 %1994: 13,93 %1995: 13,88 %1996: 13,87 %1997: 13,82 %1998: 13,73 %1999: 13,61 %2000: 13,44 %2001: 13,23 %2002: 12,98 %2003: 12,72 %2004: 12,44 %2005: 12 %2006: 11,56 %2007: 11,18 %2008: 10,82 %2009: 10,5 %2010: 10,24 %2011: 10,04 %2012: 9,87 %2013: 9,75 %2014: 9,7 %2015: 9,78 %2016: 9,86 %2017: 9,64 %2018: 9,14 %2019: 9,28 %2020: 8,42 %2021: 8,47 %2022: 8,38 %2023: 8,18 %2024: 8,01 %2025: 7,86 %
Изменение за период: −6,12 п.п. В среднем за год: -0,18 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Иордания

Уязвимая занятость — Иордания, по годам Иордания Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 7,86 −0,15 п.п.
2024 8,01 −0,17 п.п.
2023 8,18 −0,2 п.п.
2022 8,38 −0,09 п.п.
2021 8,47 +0,05 п.п.
2020 8,42 −0,86 п.п.
2019 9,28 +0,14 п.п.
2018 9,14 −0,5 п.п.
2017 9,64 −0,22 п.п.
2016 9,86 +0,08 п.п.
2015 9,78 +0,08 п.п.
2014 9,7 −0,05 п.п.
2013 9,75 −0,12 п.п.
2012 9,87 −0,17 п.п.
2011 10,04 −0,2 п.п.
2010 10,24 −0,26 п.п.
2009 10,5 −0,32 п.п.
2008 10,82 −0,36 п.п.
2007 11,18 −0,38 п.п.
2006 11,56 −0,43 п.п.
2005 12 −0,44 п.п.
2004 12,44 −0,28 п.п.
2003 12,72 −0,26 п.п.
2002 12,98 −0,25 п.п.
2001 13,23 −0,21 п.п.
2000 13,44 −0,17 п.п.
1999 13,61 −0,12 п.п.
1998 13,73 −0,09 п.п.
1997 13,82 −0,05 п.п.
1996 13,87 −0,01 п.п.
1995 13,88 −0,04 п.п.
1994 13,93 −0,06 п.п.
1993 13,99 −0 п.п.
1992 13,99 +0,01 п.п.
1991 13,98

О показателе

Доля самостоятельно занятых и неоплачиваемых работников семейных хозяйств в общей занятости. Категория придумана МОТ как замена показателю неформальной занятости там, где его не измеряют: у таких работников обычно нет трудового договора, социального страхования и защиты от увольнения, а доход зависит от выработки напрямую. В беднейших странах эта доля превышает три четверти занятых — то есть наёмный труд там скорее исключение.

Важно: Не то же, что неформальная занятость: наёмный работник без договора в эту категорию не попадает, хотя защищён не лучше. Показатель занижает неформальность в странах с распространённым нелегальным наймом.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.