Уязвимая занятость — все страны

Уязвимая занятость — Оман

Уязвимая занятость в Омане в 2025 году — 3,81 %. Это 8-е место в мире из 182. С 1991 года показатель снизился на 8,57 п.п..

2025 3,81 % +0,01 п.п. к 2024
Место в мире 8из 182
Максимум за период 12,38 %1991
Минимум за период 3,07 %2011

Динамика по годам

1991–2025 · % занятых

Уязвимая занятость — Оман, 1991–202505101519911995199920032007201120152019202320251991: 12,38 %1992: 12,24 %1993: 12,15 %1994: 11,95 %1995: 11,72 %1996: 11,49 %1997: 11,23 %1998: 11,17 %1999: 10,87 %2000: 10,64 %2001: 9,92 %2002: 9,2 %2003: 8,53 %2004: 7,82 %2005: 6,96 %2006: 6,23 %2007: 5,55 %2008: 4,62 %2009: 3,96 %2010: 3,16 %2011: 3,07 %2012: 3,12 %2013: 3,25 %2014: 3,39 %2015: 3,63 %2016: 3,75 %2017: 3,75 %2018: 3,66 %2019: 3,73 %2020: 4,1 %2021: 3,99 %2022: 3,75 %2023: 3,8 %2024: 3,8 %2025: 3,81 %
Изменение за период: −8,57 п.п. В среднем за год: -0,25 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Оман

Уязвимая занятость — Оман, по годам Оман Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 3,81 +0,01 п.п.
2024 3,8 +0 п.п.
2023 3,8 +0,05 п.п.
2022 3,75 −0,24 п.п.
2021 3,99 −0,11 п.п.
2020 4,1 +0,37 п.п.
2019 3,73 +0,07 п.п.
2018 3,66 −0,09 п.п.
2017 3,75 +0 п.п.
2016 3,75 +0,12 п.п.
2015 3,63 +0,24 п.п.
2014 3,39 +0,14 п.п.
2013 3,25 +0,13 п.п.
2012 3,12 +0,05 п.п.
2011 3,07 −0,09 п.п.
2010 3,16 −0,8 п.п.
2009 3,96 −0,66 п.п.
2008 4,62 −0,93 п.п.
2007 5,55 −0,68 п.п.
2006 6,23 −0,73 п.п.
2005 6,96 −0,86 п.п.
2004 7,82 −0,71 п.п.
2003 8,53 −0,67 п.п.
2002 9,2 −0,72 п.п.
2001 9,92 −0,71 п.п.
2000 10,64 −0,23 п.п.
1999 10,87 −0,31 п.п.
1998 11,17 −0,06 п.п.
1997 11,23 −0,25 п.п.
1996 11,49 −0,23 п.п.
1995 11,72 −0,23 п.п.
1994 11,95 −0,2 п.п.
1993 12,15 −0,1 п.п.
1992 12,24 −0,13 п.п.
1991 12,38

О показателе

Доля самостоятельно занятых и неоплачиваемых работников семейных хозяйств в общей занятости. Категория придумана МОТ как замена показателю неформальной занятости там, где его не измеряют: у таких работников обычно нет трудового договора, социального страхования и защиты от увольнения, а доход зависит от выработки напрямую. В беднейших странах эта доля превышает три четверти занятых — то есть наёмный труд там скорее исключение.

Важно: Не то же, что неформальная занятость: наёмный работник без договора в эту категорию не попадает, хотя защищён не лучше. Показатель занижает неформальность в странах с распространённым нелегальным наймом.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.