Уязвимая занятость — все страны

Уязвимая занятость — Турция

Уязвимая занятость в Турции в 2025 году — 23,91 %. Это 79-е место в мире из 182. С 1991 года показатель снизился на 23,42 п.п..

2025 23,91 % −0,31 п.п. к 2024
Место в мире 79из 182
Максимум за период 47,33 %1991
Минимум за период 23,91 %2025

Динамика по годам

1991–2025 · % занятых

Уязвимая занятость — Турция, 1991–20252030405019911995199920032007201120152019202320251991: 47,33 %1992: 47,13 %1993: 46,88 %1994: 46,75 %1995: 46,55 %1996: 46,29 %1997: 46,11 %1998: 45,75 %1999: 45,44 %2000: 44,95 %2001: 46,21 %2002: 43,37 %2003: 43,07 %2004: 39,11 %2005: 36,6 %2006: 34,07 %2007: 32,45 %2008: 31,76 %2009: 32,95 %2010: 32,43 %2011: 31,78 %2012: 30,73 %2013: 29,94 %2014: 29,59 %2015: 28,81 %2016: 28,07 %2017: 28,37 %2018: 27,73 %2019: 27,25 %2020: 25,87 %2021: 25,52 %2022: 24,82 %2023: 23,94 %2024: 24,21 %2025: 23,91 %
Изменение за период: −23,42 п.п. В среднем за год: -0,69 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Турция

Уязвимая занятость — Турция, по годам Турция Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 23,91 −0,31 п.п.
2024 24,21 +0,27 п.п.
2023 23,94 −0,88 п.п.
2022 24,82 −0,7 п.п.
2021 25,52 −0,35 п.п.
2020 25,87 −1,37 п.п.
2019 27,25 −0,48 п.п.
2018 27,73 −0,64 п.п.
2017 28,37 +0,3 п.п.
2016 28,07 −0,74 п.п.
2015 28,81 −0,78 п.п.
2014 29,59 −0,35 п.п.
2013 29,94 −0,79 п.п.
2012 30,73 −1,05 п.п.
2011 31,78 −0,66 п.п.
2010 32,43 −0,51 п.п.
2009 32,95 +1,19 п.п.
2008 31,76 −0,69 п.п.
2007 32,45 −1,62 п.п.
2006 34,07 −2,53 п.п.
2005 36,6 −2,51 п.п.
2004 39,11 −3,96 п.п.
2003 43,07 −0,3 п.п.
2002 43,37 −2,84 п.п.
2001 46,21 +1,25 п.п.
2000 44,95 −0,48 п.п.
1999 45,44 −0,31 п.п.
1998 45,75 −0,36 п.п.
1997 46,11 −0,18 п.п.
1996 46,29 −0,26 п.п.
1995 46,55 −0,2 п.п.
1994 46,75 −0,13 п.п.
1993 46,88 −0,25 п.п.
1992 47,13 −0,2 п.п.
1991 47,33

О показателе

Доля самостоятельно занятых и неоплачиваемых работников семейных хозяйств в общей занятости. Категория придумана МОТ как замена показателю неформальной занятости там, где его не измеряют: у таких работников обычно нет трудового договора, социального страхования и защиты от увольнения, а доход зависит от выработки напрямую. В беднейших странах эта доля превышает три четверти занятых — то есть наёмный труд там скорее исключение.

Важно: Не то же, что неформальная занятость: наёмный работник без договора в эту категорию не попадает, хотя защищён не лучше. Показатель занижает неформальность в странах с распространённым нелегальным наймом.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.