Уязвимая занятость — все страны

Уязвимая занятость — Саудовская Аравия

Уязвимая занятость в Саудовской Аравии в 2025 году — 1,66 %. Это 4-е место в мире из 182. С 1991 года показатель снизился на 4,46 п.п..

2025 1,66 % −0,04 п.п. к 2024
Место в мире 4из 182
Максимум за период 6,12 %1991
Минимум за период 1,57 %2023

Динамика по годам

1991–2025 · % занятых

Уязвимая занятость — Саудовская Аравия, 1991–20250246819911995199920032007201120152019202320251991: 6,12 %1992: 6 %1993: 5,92 %1994: 5,8 %1995: 5,68 %1996: 5,51 %1997: 5,45 %1998: 5,51 %1999: 5,36 %2000: 5,1 %2001: 5,1 %2002: 5,05 %2003: 4,87 %2004: 4,62 %2005: 4,27 %2006: 4,04 %2007: 3,83 %2008: 3,52 %2009: 3,63 %2010: 3,32 %2011: 2,9 %2012: 2,63 %2013: 2,46 %2014: 2,28 %2015: 2,37 %2016: 2,29 %2017: 2,17 %2018: 1,69 %2019: 3,24 %2020: 2,51 %2021: 2,24 %2022: 1,8 %2023: 1,57 %2024: 1,7 %2025: 1,66 %
Изменение за период: −4,46 п.п. В среднем за год: -0,13 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Саудовская Аравия

Саудовская Аравия 1,66 %
Весь мир 42,38 %
Западная Азия расчёт 20,54 %
Уязвимая занятость — Саудовская Аравия, по годам Саудовская Аравия Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 1,66 −0,04 п.п.
2024 1,7 +0,12 п.п.
2023 1,57 −0,22 п.п.
2022 1,8 −0,45 п.п.
2021 2,24 −0,26 п.п.
2020 2,51 −0,73 п.п.
2019 3,24 +1,55 п.п.
2018 1,69 −0,48 п.п.
2017 2,17 −0,12 п.п.
2016 2,29 −0,08 п.п.
2015 2,37 +0,08 п.п.
2014 2,28 −0,17 п.п.
2013 2,46 −0,17 п.п.
2012 2,63 −0,27 п.п.
2011 2,9 −0,42 п.п.
2010 3,32 −0,31 п.п.
2009 3,63 +0,11 п.п.
2008 3,52 −0,32 п.п.
2007 3,83 −0,2 п.п.
2006 4,04 −0,24 п.п.
2005 4,27 −0,34 п.п.
2004 4,62 −0,25 п.п.
2003 4,87 −0,19 п.п.
2002 5,05 −0,04 п.п.
2001 5,1 −0,01 п.п.
2000 5,1 −0,25 п.п.
1999 5,36 −0,15 п.п.
1998 5,51 +0,06 п.п.
1997 5,45 −0,06 п.п.
1996 5,51 −0,16 п.п.
1995 5,68 −0,12 п.п.
1994 5,8 −0,12 п.п.
1993 5,92 −0,08 п.п.
1992 6 −0,12 п.п.
1991 6,12

О показателе

Доля самостоятельно занятых и неоплачиваемых работников семейных хозяйств в общей занятости. Категория придумана МОТ как замена показателю неформальной занятости там, где его не измеряют: у таких работников обычно нет трудового договора, социального страхования и защиты от увольнения, а доход зависит от выработки напрямую. В беднейших странах эта доля превышает три четверти занятых — то есть наёмный труд там скорее исключение.

Важно: Не то же, что неформальная занятость: наёмный работник без договора в эту категорию не попадает, хотя защищён не лучше. Показатель занижает неформальность в странах с распространённым нелегальным наймом.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.