Уязвимая занятость — все страны

Уязвимая занятость — Йемен

Уязвимая занятость в Йемене в 2025 году — 45,59 %. Это 124-е место в мире из 182. С 1991 года показатель вырос на 1,2 п.п..

2025 45,59 % +0,07 п.п. к 2024
Место в мире 124из 182
Максимум за период 45,91 %2020
Минимум за период 41,58 %2008

Динамика по годам

1991–2025 · % занятых

Уязвимая занятость — Йемен, 1991–20254042444619911995199920032007201120152019202320251991: 44,39 %1992: 44,2 %1993: 44,03 %1994: 43,82 %1995: 43,53 %1996: 43,23 %1997: 43,01 %1998: 42,95 %1999: 42,69 %2000: 42,38 %2001: 42,25 %2002: 42,11 %2003: 41,97 %2004: 41,83 %2005: 41,69 %2006: 41,63 %2007: 41,62 %2008: 41,58 %2009: 41,65 %2010: 41,58 %2011: 41,86 %2012: 42,15 %2013: 42,34 %2014: 42,53 %2015: 43,33 %2016: 43,93 %2017: 44,55 %2018: 45,03 %2019: 45,35 %2020: 45,91 %2021: 45,14 %2022: 45,3 %2023: 45,42 %2024: 45,52 %2025: 45,59 %
Изменение за период: +1,2 п.п. В среднем за год: 0,04 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Йемен

Уязвимая занятость — Йемен, по годам Йемен Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 45,59 +0,07 п.п.
2024 45,52 +0,09 п.п.
2023 45,42 +0,12 п.п.
2022 45,3 +0,16 п.п.
2021 45,14 −0,77 п.п.
2020 45,91 +0,57 п.п.
2019 45,35 +0,32 п.п.
2018 45,03 +0,47 п.п.
2017 44,55 +0,62 п.п.
2016 43,93 +0,6 п.п.
2015 43,33 +0,8 п.п.
2014 42,53 +0,18 п.п.
2013 42,34 +0,2 п.п.
2012 42,15 +0,29 п.п.
2011 41,86 +0,27 п.п.
2010 41,58 −0,07 п.п.
2009 41,65 +0,07 п.п.
2008 41,58 −0,04 п.п.
2007 41,62 −0,01 п.п.
2006 41,63 −0,06 п.п.
2005 41,69 −0,14 п.п.
2004 41,83 −0,14 п.п.
2003 41,97 −0,14 п.п.
2002 42,11 −0,14 п.п.
2001 42,25 −0,13 п.п.
2000 42,38 −0,31 п.п.
1999 42,69 −0,26 п.п.
1998 42,95 −0,07 п.п.
1997 43,01 −0,22 п.п.
1996 43,23 −0,3 п.п.
1995 43,53 −0,29 п.п.
1994 43,82 −0,21 п.п.
1993 44,03 −0,17 п.п.
1992 44,2 −0,19 п.п.
1991 44,39

О показателе

Доля самостоятельно занятых и неоплачиваемых работников семейных хозяйств в общей занятости. Категория придумана МОТ как замена показателю неформальной занятости там, где его не измеряют: у таких работников обычно нет трудового договора, социального страхования и защиты от увольнения, а доход зависит от выработки напрямую. В беднейших странах эта доля превышает три четверти занятых — то есть наёмный труд там скорее исключение.

Важно: Не то же, что неформальная занятость: наёмный работник без договора в эту категорию не попадает, хотя защищён не лучше. Показатель занижает неформальность в странах с распространённым нелегальным наймом.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.