Уязвимая занятость — все страны

Уязвимая занятость — Ирак

Уязвимая занятость в Ираке в 2025 году — 27,14 %. Это 88-е место в мире из 182. С 1991 года показатель снизился на 8,21 п.п..

2025 27,14 % +0,07 п.п. к 2024
Место в мире 88из 182
Максимум за период 35,5 %1996
Минимум за период 26,57 %2018

Динамика по годам

1991–2025 · % занятых

Уязвимая занятость — Ирак, 1991–20252527,53032,53537,519911995199920032007201120152019202320251991: 35,35 %1992: 35,32 %1993: 35,32 %1994: 35,37 %1995: 35,46 %1996: 35,5 %1997: 35,39 %1998: 34,92 %1999: 34,44 %2000: 33,94 %2001: 33,56 %2002: 33,48 %2003: 33,55 %2004: 33,69 %2005: 33,79 %2006: 33,79 %2007: 33,72 %2008: 32,8 %2009: 31,87 %2010: 30,91 %2011: 29,92 %2012: 28,87 %2013: 27,83 %2014: 28,55 %2015: 28,2 %2016: 27,46 %2017: 26,62 %2018: 26,57 %2019: 27,13 %2020: 27,18 %2021: 26,98 %2022: 27,02 %2023: 27,07 %2024: 27,07 %2025: 27,14 %
Изменение за период: −8,21 п.п. В среднем за год: -0,24 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Ирак

Уязвимая занятость — Ирак, по годам Ирак Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 27,14 +0,07 п.п.
2024 27,07 −0 п.п.
2023 27,07 +0,05 п.п.
2022 27,02 +0,03 п.п.
2021 26,98 −0,2 п.п.
2020 27,18 +0,06 п.п.
2019 27,13 +0,56 п.п.
2018 26,57 −0,06 п.п.
2017 26,62 −0,84 п.п.
2016 27,46 −0,73 п.п.
2015 28,2 −0,36 п.п.
2014 28,55 +0,73 п.п.
2013 27,83 −1,04 п.п.
2012 28,87 −1,06 п.п.
2011 29,92 −0,99 п.п.
2010 30,91 −0,96 п.п.
2009 31,87 −0,93 п.п.
2008 32,8 −0,92 п.п.
2007 33,72 −0,07 п.п.
2006 33,79 +0 п.п.
2005 33,79 +0,1 п.п.
2004 33,69 +0,14 п.п.
2003 33,55 +0,06 п.п.
2002 33,48 −0,08 п.п.
2001 33,56 −0,38 п.п.
2000 33,94 −0,49 п.п.
1999 34,44 −0,49 п.п.
1998 34,92 −0,47 п.п.
1997 35,39 −0,11 п.п.
1996 35,5 +0,04 п.п.
1995 35,46 +0,09 п.п.
1994 35,37 +0,04 п.п.
1993 35,32 +0 п.п.
1992 35,32 −0,03 п.п.
1991 35,35

О показателе

Доля самостоятельно занятых и неоплачиваемых работников семейных хозяйств в общей занятости. Категория придумана МОТ как замена показателю неформальной занятости там, где его не измеряют: у таких работников обычно нет трудового договора, социального страхования и защиты от увольнения, а доход зависит от выработки напрямую. В беднейших странах эта доля превышает три четверти занятых — то есть наёмный труд там скорее исключение.

Важно: Не то же, что неформальная занятость: наёмный работник без договора в эту категорию не попадает, хотя защищён не лучше. Показатель занижает неформальность в странах с распространённым нелегальным наймом.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.